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黃震:引育并舉培養青年人才

文章來源:新華網 發布時間:2019-03-10 07:33:09 責任編輯:吳疆

3月9日,全國政協委員、上海交通大學副校長黃震做客新華網2019全國兩會特別報道。他認為,在青年人才培養上,一定要堅持引育并舉,雙向發力。

3月9日,全國政協委員、上海交通大學副校長黃震做客新華網2019全國兩會特別報道。新華網 毛嘉煒 攝

以下為訪談主要內容:

主持人:上海交通大學作為我國著名高等學府之一,在人才培養方面一定有獨到之處。您認為如何讓高層次人才成為學科發展新“引擎”?

黃震:上海交通大學的目標是建世界一流大學。在人才培養方面,我認為核心就是要打造一支與世界一流大學相適應的師資隊伍。近些年,我們已經在建設高層次的師資隊伍上花費了很多精力。

主持人:高等學校青年教師是高校教師隊伍的重要力量,在青年人才培養上,如何提供適應他們發展的事業空間?

黃震:在青年人才培養上,我有一個非常鮮明的觀點,就是一定要引育并舉:“引”就是海外引進的人才,“育”就是自己培養的本土人才。要堅持引育并舉,雙向發力。

此外,我建議要特別關注本土培養的青年教師、青年人才的生活狀況和工作狀況。

主持人:在人才隊伍建設方面,您如何看待本土培養的青年教師和海外引進的人才?

黃震:我認為這兩者應該是相輔相成。海外引進的人才有得天獨厚的國際視野,而本土培養的人才有扎根祖國大地的優勢,這兩者都是青年人才隊伍建設不可或缺的。交大在實踐中提出“英雄不問出處”,青年人才不論是海外回來的,還是國內培養的,我們更看重的是他們自身的學術能力和水平。

3月9日,全國政協委員、上海交通大學副校長黃震做客新華網2019全國兩會特別報道。新華網 毛嘉煒 攝

主持人:上海交通大學在人才引進方面做了哪些方面的努力?

黃震:在人才引進方面我們主要做了三個方面的努力,第一是面向全球招聘,第二是同臺競技,第三是擇優務實。

主持人:現在怎樣讓廣大教師安心從教、熱心從教,解除他們的后顧之憂?

黃震: 對高校來說要加強對人才的服務理念。不論是海外引進的人才,還是其他高校過來的老師,我們學校的管理部門都要提供良好的服務。說到底一個人才培養也好、招進來也好,重要的是要留得住、用得好,讓人才在這樣的環境中真正發揮自己的聰明才智。

主持人:在推動“雙一流”大學建設的過程中,您有哪些經驗分享給全國高校的管理者?

黃震:對高校管理者來說,一定要高度認識人才是第一資源。創建世界一流大學最核心的是人才,對待人才一定引育并舉,雙向發力,以此來建設一支堅強的師資隊伍,為進一步發展高等教育,創建世界一流大學打好基礎。(文字:李萌 剪輯:王生元 攝影:毛嘉煒 攝像:黃璐璐 韓磊 導播:王安 主持:孫博 速記:曹莉娜)

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