公立醫院綜合改革是醫改的重點和難點，湖南在公立醫院綜合改革方面緊緊圍繞維護公益性、調動積極性、保障可持續改革目標。允許公立醫院薪酬水平達到當地其他事業單位平均工資水平的3倍，突破原有的薪酬“天花板”。2018年，醫務人員收入較上年提高13.7%，工作積極性得到有效調動，職業自豪感明顯提升。在緩解群眾看病難、看病貴方面，讓貧困縣的人民也能享受到醫改的惠民之處，例如全面實施“先診療、后付費”，貧困人口住院費用實行“一站式”結算等。正值兩會期間，中國網邀請到湖南省衛生健康委主任 陳小春，請他講述追夢醫改的故事。并回答了記者提出的以下四個問題。
1、作為醫改追夢人有何感觸？
2、分級診療是醫改重要的制度建設內容之一，湖南在推進分級診療過程當中有哪些具體的舉措？
3、公立醫院綜合改革是醫改的重點和難點，湖南在公立醫院綜合改革方面取得了哪些進展？
4、實施醫改以來，湖南群眾“看病難、“看病貴”得到了哪些改善？
