為了落實(shí)好疫情防控的一系列措施，降低人員流動(dòng)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，此前，各地紛紛發(fā)出“就地過(guò)年”的倡議書(shū)，貴州號(hào)召在外務(wù)工人員節(jié)日期間不出門，不返鄉(xiāng)，不串門，不請(qǐng)吃，不扎堆。“就地過(guò)年”的倡議得到了許多一線產(chǎn)業(yè)工人的理解與配合，主動(dòng)放棄與家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召，堅(jiān)守工作一線，就地過(guò)年，在崗位上度過(guò)虎年的春節(jié)。

每逢佳節(jié)倍思親。每年春節(jié)是中國(guó)人最看重的節(jié)日。一年一次的團(tuán)聚實(shí)在難得，而許多在外務(wù)工人員甘愿放棄團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，他們的舉動(dòng)值得大家的稱贊，往小處說(shuō)，他們放棄返鄉(xiāng)既是為了保護(hù)好自己的安全，也是呵護(hù)家人的必要選擇；往大處說(shuō)，他們響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召，“就地過(guò)年”其實(shí)是為國(guó)分憂，為社會(huì)擔(dān)當(dāng)。所以，不能小看每一個(gè)放棄與家人團(tuán)聚的人的“微小”之舉，他們都是心中有大愛(ài)，真正愛(ài)家人和愛(ài)他人的“大寫的人”。

同時(shí)，我們?cè)跒檫@些“就地過(guò)年”的人點(diǎn)贊時(shí)，也要號(hào)召將保障制度落實(shí)到位，用人單位不能僅僅停留在年前開(kāi)聯(lián)歡會(huì)，吃年夜飯的層面上，應(yīng)該給沒(méi)有回家和親人團(tuán)聚的職工更多的關(guān)愛(ài)和關(guān)照。另外，根據(jù)勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定，在法定節(jié)假日加班工資按平時(shí)工資的三倍計(jì)算……因此，用人單位還須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，確保放棄回家過(guò)節(jié)，堅(jiān)守崗位的職工拿到法律規(guī)定的三倍工資。

貴陽(yáng)有的施工項(xiàng)目部的做法就非常值得學(xué)習(xí)，他們不僅為一線工人發(fā)放加班補(bǔ)貼，按勞動(dòng)法規(guī)定給三倍工資，還為一線工人報(bào)銷家屬的車旅費(fèi)，并提供舒適的“家屬房”，解除了工人的后顧之憂，體現(xiàn)濃濃的人情味，真正做到“用心”留人，用制度保障“暖心”。

團(tuán)聚之日不能跟家人相見(jiàn)，的確是一種遺憾，但請(qǐng)職工朋友相信，且把他鄉(xiāng)當(dāng)故鄉(xiāng)，待到春暖花開(kāi)時(shí)，相聚言歡情更濃。（靖曉燕 鄧彥）