中新網(wǎng)南昌3月5日電(巫發(fā)陽)針對就業(yè)市場存在的種種招聘亂象，全國兩會期間，全國政協(xié)委員，江西省政協(xié)副主席，民盟中央常委、江西省委會主委辜清表示，建議加大招聘亂象治理力度，保障群眾平等就業(yè)。

在辜清看來，就業(yè)市場主要存在以下四種招聘亂象：一是以高薪兼職、刷單返現(xiàn)為幌子進行詐騙的“假兼職”；二是以各種理由對女性就業(yè)進行歧視的“歧視招”；三是收取報名費、體檢費、培訓(xùn)費等費用的“亂收費”；四是發(fā)布虛假招聘信息對求職者實施詐騙、非法倒賣信息牟利的“假招聘”。

圖為全國政協(xié)委員，江西省政協(xié)副主席，民盟中央常委、江西省委會主委辜清。(資料圖)受訪者供圖

對此，辜清建議，人力資源管理部門、網(wǎng)信部門等要攜手嚴格招聘審核，利用數(shù)字技術(shù)審查招聘單位資質(zhì)和招聘信息真實性、合法性，依法查處招聘過程中的虛假、欺詐等違法違規(guī)行為；相關(guān)招聘平臺增強主體責(zé)任意識、建立健全審查機制、規(guī)范完善管理制度，對招聘企業(yè)相關(guān)資質(zhì)進行嚴格把關(guān)，加大對求職者個人信息的保護力度，并建立招聘企業(yè)信用評價體系；相關(guān)部門加強對勞動法律法規(guī)、網(wǎng)絡(luò)招聘反詐騙措施以及招聘風(fēng)險案例等宣傳力度，幫助求職者強化防騙意識和辨別能力。

“求職者應(yīng)該通過正規(guī)途徑、正規(guī)平臺應(yīng)聘并注意留存相關(guān)憑證，如果遭遇騙術(shù)騙局以及就業(yè)歧視等情況，需要第一時間報案、第一時間投訴。”辜清認為，用人單位同樣需要給予求職者尊重與關(guān)愛，防范中傷求職者、損害企業(yè)形象情況的發(fā)生，共同維護就業(yè)市場和諧穩(wěn)定。(完)