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一爐鐵能變出“千種鋼”!這家企業的“鋼鐵力量”

2025-08-13 08:58

來源:人民網-人民日報

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整裝待發的武鋼有限高鐵重軌。

上世紀70年代,工人們正在安裝熱軋廠粗軋機配件。

以上圖片均為武鋼有限提供

有這么一家鋼鐵企業,產品遍布神州大地:

它的產品撐起了港珠澳大橋的“脊梁”,24.8萬噸鋼板助大橋抵御16級臺風;

它的產品貫通西氣東輸二線工程的能源“動脈”,管道既能扛高壓,又能抗低溫,讓天然氣輸送效率提升30%;

它的產品裝配在千萬臺新能源汽車的驅動電機里,助力新能源汽車跑得更快、更省電。

它,就是中國寶武寶鋼股份武漢鋼鐵有限公司(以下簡稱“武鋼有限”)。作為新中國成立后興建的第一個特大型現代鋼鐵聯合企業,從武鋼一號高爐投產到今天,武鋼有限累計產鋼已超4.4億噸,產品種類達1300多種,其中獨有產品200多種。

近日,記者走進武鋼有限,實地感受這家企業的“鋼鐵力量”。

發力高精尖

持續攻克關鍵核心技術

軋制、熱處理、剪切……武鋼有限新能源無取向硅鋼產線上,0.1毫米厚、1米寬的銀色鋼板如綢緞般高速“吐”出。

無取向硅鋼,又稱為電機鋼,是電驅動系統的“心臟”,新能源汽車、機器人、低空飛行器等產品都能見到它的身影。

“近年來,越來越多下游產業向電動化方向升級,對硅鋼的性能要求越來越高。”武鋼有限技術中心無取向硅鋼產品首席工程師陳圣林說。

一年前,武鋼有限實現了0.1毫米級高強度、極薄規格無取向硅鋼量產。

薄,意味著什么?

更低的損耗。“一臺新能源汽車的驅動電機,一般要用到50至80公斤的無取向硅鋼,硅鋼越薄,電機的損耗就越低,效率越高。”陳圣林說,和前代產品相比,0.1毫米極薄硅鋼能夠將電機效率提升超20%。

更小的體積。“無論是人形機器人,還是低空飛行器,它們的電機都逐漸走向小型化。”陳圣林表示,使用這款硅鋼電機能夠在相同體積下輸出更大的功率,助力電機小型化、輕量化升級。

更精密的制造工藝。先易后難,從“0.15毫米”規格入手;邊生產邊摸索,先后攻克20多個技術難題;應用智能系統,精密控制溫度、精度、壓力等各項參數……武鋼有限團隊接續奮斗,短短一年便實現了技術突破。

發力高精尖的同時,武鋼有限也致力于挺起硬脊梁。

烏東德水電站,“西電東送”的國家重大工程,首批機組投產至今,已累計向粵港澳大灣區等地輸送超1800億千瓦時的清潔電能。

轉子,水輪發電機的關鍵部件。“烏東德水電站水輪機轉子所用的材料正是我們研發的750兆帕級高強度高精度磁軛鋼。”武鋼有限技術中心主任研究員宋暢說。

宋暢介紹,烏東德水電站機組轉子由4.3萬張扇形磁軛鋼片疊裝而成,總重達2100噸、高近4米。當機組工作時,磁軛鋼片的轉速高達每分鐘93圈。任何一片磁軛鋼不平整,都會讓轉子的重量分布失衡,進而影響發電機組的使用壽命。

“同時期,全球最好的磁軛鋼片標準是不平度誤差不超過3毫米/米,而我們研發的磁軛鋼不平度小于1毫米/米,極大助力我國大型水電機組磁軛鋼的國產化。”宋暢說。

武鋼有限創新的“爐火”還在越燒越旺:

超寬汽車板批量應用于國內重點汽車廠商,市占率達75%以上;鋼軌產品應用于我國近百條鐵路線路,鋪設里程達1.8萬公里;光伏支架用超級耐候拉桿用鋼將材料韌性提升150%以上,助推光伏行業用材升級……“十四五”期間,武鋼有限研發出全球首發產品8個,獨有領先品種牌號占比提升至48%。

改革求實效

制度改革激活內生動力

從“一五”一路走來,武鋼有限能取得今天的成績,幾經探索、殊為不易。

1957年7月1日,武鋼一號高爐破土開工,計劃次年國慶節前后投產。彼時,有外國報紙預言,一號高爐1958年出鐵是“天方夜譚”。

武鋼有限黨群工作部部長黃超回憶,當時一號高爐的爐長李鳳恩為了能讓高爐提前出鐵,帶領爐前工奮戰8天8夜,人拉肩扛,用3個半小時往爐膛里裝進了1500根枕木。“最終,武鋼僅用14個月13天便完成了外國人眼中‘不可能完成的任務’。”

上世紀70年代,國家決定引進一批國外先進技術設備,其中包括一套在武鋼落地的產線——“一米七”工程。為熟練地駕馭這些“洋設備”,武鋼掀起了崗位練兵和科技攻關的熱潮。一大批技術人員守在生產現場,熟悉設備、分析板型。最終,不僅成功消化吸收了200多項專利,還創造性地開發出一系列新產品。

時光流轉,艱苦奮斗的精神始終如一。

回憶磁軛鋼的研發歷程,宋暢依然充滿自豪。她說,磁軛鋼的高強度、強韌性和磁感性間存在此消彼長的內在矛盾,關系之復雜好比三元N次方程,“要想成功,只能不斷試錯。”合金成分的變化要跟蹤煉鋼廠、板型控制要跟蹤熱軋廠,退火環節要跟蹤冷軋廠……歷經10個春秋,宋暢所在的團隊成功開發出高強度高精度磁軛鋼,性能領先世界。

然而,武鋼有限也曾面臨挫折。2015年,鋼鐵行業面臨供需失衡的嚴峻局面,武鋼經營面臨困難。

怎么辦?靠改革。2016年12月,寶鋼、武鋼聯合重組成立中國寶武,次年,武鋼有限成立。重組后的武鋼有限,不斷改革創新,煥發出新的生機。

2023年,武鋼有限在制造體系內部引入市場機制,煉鐵廠賣鐵水、煉鋼廠賣鋼坯……上下工序以市場價格進行買賣、模擬經營,各工序、各廠部要對自身的盈利情況負責。

熱軋廠廠長白春雷說:“改革促使廠里職工形成了經營思維,大家紛紛主動學算賬、跑市場、搶訂單,敢于挑戰效益好的高難度品種。在今年鋼鐵行業面臨下行壓力的情況下,熱軋廠連續兩個月毛利超過1億元。這在以前想都不敢想。”

“過去幾年實踐證明,寶武重組是成功的,武鋼有限的經營績效發生了質的改變。”寶鋼股份黨委常委、副總經理,武鋼有限黨委書記、執行董事彭俊說。

催生新動能

從“傻大黑粗”到綠色低碳

談起鋼鐵業,很多人第一印象就是鐵水四濺、漫天煙塵。但走進武鋼有限,感受到的卻是清新、綠色。

“瞧!這些光伏板每年可貢獻4500萬千瓦時綠電,足以覆蓋廠區非生產用電,一年可減少3.54萬噸碳排放。”武鋼有限能環部部長助理胡艦說。

從高處俯瞰武鋼有限廠區,各個生產車間的屋頂上,整整齊齊鋪滿了光伏發電板。近年來,武鋼有限著力推動園區綠色轉型,一手“應設盡設”部署場內分布式光伏發電,一手爭取外購綠電。“我們力爭到2030年,外購綠電比例達到40%,廠內光伏裝機規模達到100兆瓦以上。”胡艦說。

生產流程,含綠量也逐步提升。

走進武鋼有限熱軋廠,一卷卷寬2米的低碳汽車板接連下線。“在高爐和轉爐的冶煉過程中,這些‘綠鋼’的廢鋼添加比例超40%,大幅降低了長流程鋼鐵生產中的碳排放。”白春雷介紹。

智慧制造也來助力。高爐出鐵,機車駛向出鐵口,鐵水罐對位,機車受鐵完畢,前往煉鋼廠……鐵水從高爐運輸至煉鋼廠,看似簡單,卻是一個復雜的組織調度難題。

“理想的情況是,高爐出多少鐵,機車就運多少鐵。”武鋼有限運輸部首席技師鄭軍平說,但21平方公里的廠區,5座高爐、9座轉爐,鐵道縱橫交錯、交叉路口星羅棋布,多種排列組合下,不可避免地會產生很多“等待”。

怎么辦?武鋼有限研發了“5G+鐵鋼界面”智慧管控平臺,在智慧模型和自學習系統的加持下,智能調度和無人駕駛成為現實。鐵鋼界面智慧系統上線后,鐵水運輸效率提升10%,鐵水溫降降低10攝氏度,僅運輸環節產生的直接經濟效益每年逾4000萬元。

生產向綠,產品也廣受歡迎。

“我們融合高爐加廢鋼、轉爐大廢鋼比及全流程100%綠電等多項技術,研發出的全流程減碳50%以上的汽車板、建筑用鋼等綠色產品,已成為市場的‘香餑餑’,為下游產業鏈的綠色轉型提供了有力支撐。”胡艦說。

回望來時路,從鐵水飛濺的一號高爐,到引進先進技術設備的“一米七”工程,再到如今高端化、智能化、綠色化的鋼鐵新地標,從“一爐鐵”到“百種鋼”,轉型之路上,武鋼有限堅持自主創新,在求新求變中催生出新動能。

中國寶武黨委書記、董事長胡望明表示,企業將繼續深化變革,以體制機制創新激發活力,持續提升核心競爭力,在加快建設世界一流企業、推進整合協同、發展新質生產力及推進數字化改革等方面,走在前、做示范,貢獻鋼鐵“頂梁柱”的堅實力量。

記者手記

以改革激發企業活力

摒棄傳統思維,深耕內在質效,以市場需求為導向,從價格競爭轉向價值競爭,才能更好在激烈的市場競爭中站穩腳跟

生產,突破不斷,實現全系列硅鋼長連澆,打破行業紀錄;研發,創新不止,全球最高強度磁軛鋼完成質量驗收,所有指標一次性通過檢驗;經營,亮點連連,冷軋廠前4月綜合毛利超去年全年……走進中國寶武寶鋼股份武漢鋼鐵有限公司,企業的新氣象讓記者感受到了來自一線的活力。

一段時間以來,處在結構調整期的鋼鐵行業面臨著需求偏弱、環保成本增加、競爭激烈等挑戰。武鋼有限的活力從何而來?

實現扭虧為盈,離不開改革的深化。寶武重組后,武鋼有限生產制造能力取得了明顯的進步,基本放下了歷史包袱,但公司效益卻不理想。原因在于,作為生產企業,武鋼有限習慣于盯產量、盯成本、盯故障率,而產品怎么賣、賣什么價、怎樣賺錢卻不夠清晰。

問題是潛力,也是方向。武鋼有限大力推行內部市場化改革,上下工序以市場價格為基礎進行模擬交易,激勵機制從考核生產指標調整為評價各廠部的模擬利潤。

思路一變天地寬。原來一門心思追求產量,現在主動尋求產量、效益、質量之間的平衡。改革落地半年,虧損大戶條材廠型材產線就成功扭虧為盈。

改革是一項系統工程,牽一發而動全身,既要問題導向,也要著眼全局,協同發力。考核評價的方向變了,意味著各生產單元所承擔的責任也變了,若無與之相對應的配套措施,統一責權利,改革也難以落地見效。對此,武鋼有限轉變管理機制,決策上充分給生產單元授權,并在財務、績效、研發、營銷等多方面進行配套,有力支撐了改革目標的實現。

通過銳意改革,武鋼有限有效釋放了內生動力和活力,增強了企業的市場競爭力。跳出一域看全局,當前鋼鐵行業面臨總供給與總需求不平衡的矛盾,但仍有部分企業簡單、粗放、低水平地追求規模效益,不僅沒給自身帶來利潤,反而加劇了行業的內卷式競爭。武鋼有限的實踐提供了啟示:摒棄傳統思維,深耕內在質效,以市場需求為導向,從價格競爭轉向價值競爭,才能更好在激烈的市場競爭中站穩腳跟。

《 人民日報 》( 2025年08月13日 18 版)

【責任編輯:吳聞達】
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