中國網訊 斜杠是指從事正式工作時還有一份兼職性的工作，在今天逐漸成為一種公開的秘密。對于斜杠工作，我們需要做一些區分，除了帶來收入外，是否是一種心理代償？能夠發揮自己的優勢和興趣？斜杠工作的本質應該成為有效的興趣管理手段。
斜杠的本質
斜杠，來自英語Slash,出自《雙重職業》這本書。斜杠代表了職業多樣性和多重身份的多元化生活。自我介紹的時候會用斜杠來分隔每一種不同的身份角色，例如：張三，電視記者/明星/攝影師/作家。有人認為斜杠的出現是社會經濟發展的必然趨勢，并且會隨著“信息革命”和人工智能的發展變得越來越普遍。對于個體來說，這也許是個釋放天性，在工作以外的場景滿足志趣、實現自我（金錢或者情緒價值）的機會。
如何成為斜杠
斜杠一般分為2類：主業+副業型和疊加型。
如圖：傳統的職業發展路徑一共有4種，而斜杠通常是向外看的結果。除了主業以外，利用業余時間再去干點什么。時間分配上，以主業為主，副業通常不會喧賓奪主。比如主業是教師，業余時間寫小說。
這種情況的斜杠更多圖一個開心（情緒價值），而非經濟回報。原因很簡單，同樣干一件事，僅靠你業余努力，是很難PK別人專業的全職投入。職業化程度和交付水平會有本質差別。公平的市場交易前提下，客戶沒有理由為你的業余水平買單。（韓寒名言：不要用你的業余去挑戰別人的專業）
除非，極個別的人在某項副業上天賦異稟，一鳴驚人，收入很快超過主業。以后也會大概率副業上位，取代主業。這種情況下的斜杠更多只是個過渡，也叫轉型期的軟切換。
還有一種斜杠，本身沒有法律意義上的雇主，一個人的多個角色、職業之間可能并不存在明顯主業副業的區別，常見自由職業者。他們更像是給自己打工。英文也叫self-employed.
這種斜杠的本質就是創業者。比如：博主/攝影師/作家/咖啡店主。通常是有了多年職場經驗、技能、人脈積累后或者經濟基礎不錯的人，他們想換一種生活及工作方式。所以對一個人的綜合能力、資源要求較高，底層邏輯是把一個人做成一家公司。
斜杠的兩種典型發展路徑
第一種：一人身兼多職，或者夫妻店，賣的是一技之長、經驗和知識，市場需求相對小眾，產品很難規模化（比如心理咨詢），無法大批量簡單復制，團隊或創始人需要同時兼顧產品、市場和運營，那么更適合以小而美的狀態維持。
第二種：如果發展的好，可考慮擴大規模，招聘員工，自己當老板，走上創業的路。規模化需要產品本身相對標準，可大批量復制，市場需求廣泛且穩定（以快消品為代表），在產品、市場和運營這3大模塊相對專業化運作，要么外包要么請專業的人，團隊不能有短板。
創業的完整思路具體可參考以下步驟，回答自測問題：
需求 | 解決方案 | 商業模式 | 增長 | 壁壘 |
產品/服務要解決什么問題？目標用戶有哪些痛點？ | 產品/服務/方案真的能滿足用戶需求嗎？ | 收入從何而來？能否盈利？是長期可持續的嗎？是否有政策法規風險？ | 模式能否被快速、批量復制？讓更多人使用你的產品/服務，占領市場？ | 你有哪些競爭優勢？能不能守得住這些優勢？ |
小而美還是規模化？
斜杠的發展到一定階段一般都會面臨這兩種選擇。小而美追求的是平衡，志趣滿足，在財務和個人成就上不需要有太多抱負。在市場環境變化很快、行業沒有明顯紅利、產品難以標準化、用人成本高、創業風險大、成功率低的時候，小而美可能是大多數斜杠的歸宿。如果在整體經濟形勢不太樂觀的情況下，靈活就業，依靠一技之長做一家一個人的公司也許會成為更多人的選擇。那么問題來了，這一類的自由職業者，該如何做好職業規劃呢？我們會在后面的課程中繼續講解。
