個(gè)人篇
一、基層就業(yè)政策
（一）專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)惠政策。對(duì)縣級(jí)基層事業(yè)單位正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位副高和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，實(shí)行“即評(píng)即聘”。對(duì)長(zhǎng)期在基層一線工作或作出重要貢獻(xiàn)的基層專業(yè)技術(shù)人才，可破格晉升職稱等級(jí)。在中小學(xué)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件中，實(shí)行省市和縣鄉(xiāng)基層一線教師的申報(bào)評(píng)審條件分類，科學(xué)客觀評(píng)價(jià)基層教師業(yè)績(jī)水平。
文件依據(jù)：《中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（黔黨辦發(fā)〔2017〕41號(hào)）
辦理途徑：到單位所在地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)辦理。
（二）定向基層服務(wù)項(xiàng)目招錄聘政策。每年公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考，10-15%考錄計(jì)劃面向基層項(xiàng)目人員定向招錄；事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)拿出部分崗位招聘基層項(xiàng)目人員?；鶎臃?wù)項(xiàng)目人員在基層服務(wù)年限計(jì)算為工齡，其參加工作時(shí)間按其到基層服務(wù)并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)起算。
文件依據(jù)：《中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于促進(jìn)勞動(dòng)力和人才社會(huì)性流動(dòng)體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（黔委廳字〔2020〕35號(hào)）、《中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（黔黨辦發(fā)〔2017〕41號(hào)）
辦理途徑：在每年公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘工作中落實(shí)。
（三）事業(yè)單位緊（短）缺專業(yè)人才聘用優(yōu)惠政策。建立原邊遠(yuǎn)貧困和民族地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含市縣區(qū)政府所在地）事業(yè)單位緊（短）缺專業(yè)人才聘用機(jī)制，在核定的編制限額內(nèi)，對(duì)具有緊（短）缺專業(yè)本科學(xué)歷并簽訂在原邊遠(yuǎn)貧困和民族地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)5年以上協(xié)議的優(yōu)秀畢業(yè)生，可由用人單位考核考察后直接聘用，報(bào)上級(jí)職能部門(mén)完善手續(xù)納入事業(yè)單位人員管理。
文件依據(jù)：《中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（黔黨辦發(fā)〔2017〕41號(hào)）
辦理途徑：事業(yè)單位招聘時(shí)落實(shí)。
二、鼓勵(lì)支持自主創(chuàng)業(yè)政策
（一）自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且所辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商登記注冊(cè)之日起正常經(jīng)營(yíng)1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予一次性5000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。引導(dǎo)高校畢業(yè)生到十二個(gè)農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)，重點(diǎn)圍繞農(nóng)產(chǎn)品流通、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定給予一次性10000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
文件依據(jù)：《貴州省財(cái)政廳 貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（黔財(cái)社﹝2019﹞119號(hào)）、《省人民政府關(guān)于印發(fā)貴州省進(jìn)一步穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)若干政策措施的通知》（黔府發(fā)〔2020〕9號(hào)）
辦理途徑：向注冊(cè)地人力資源社會(huì)保障部門(mén)提供以下材料：基本身份類證明復(fù)印件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件等。經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到小微企業(yè)或個(gè)體工商戶在銀行開(kāi)立的基本賬戶或申請(qǐng)者本人個(gè)人銀行賬戶。
（二）創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租賃補(bǔ)貼。對(duì)租用符合規(guī)劃、安全和環(huán)保要求的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地創(chuàng)業(yè)，并且未享受場(chǎng)租賃費(fèi)用減免的高校畢業(yè)生給予每月500元場(chǎng)租補(bǔ)貼，對(duì)實(shí)際月租金低于500元的，據(jù)實(shí)補(bǔ)貼，每一個(gè)創(chuàng)業(yè)扶持對(duì)象只能享受累計(jì)不超過(guò)3年。
文件依據(jù)：《貴州省財(cái)政廳 貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（黔財(cái)社﹝2019﹞119號(hào)）
辦理途徑：符合條件的創(chuàng)業(yè)人員申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租賃補(bǔ)貼應(yīng)向注冊(cè)地人力資源社會(huì)保障部門(mén)提供的資料，由各地根據(jù)實(shí)際確定。一次性創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租賃補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到創(chuàng)業(yè)者本人個(gè)人銀行賬戶。
（三）個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，可按規(guī)定申請(qǐng)不超過(guò)20萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，對(duì)符合條件的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度，最高不超過(guò)符合條件個(gè)人貸款總額度的10%，貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
文件依據(jù)：《省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳 人民銀行貴陽(yáng)中心支行 貴州銀保監(jiān)局關(guān)于印發(fā)〈貴州省普惠金融發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法及細(xì)則〉的通知》（黔財(cái)金〔2020〕61號(hào)）、《省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳 人行貴陽(yáng)中心支行關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈財(cái)政部 人力資源社會(huì)保障部 中國(guó)人民銀行關(guān)于進(jìn)一步加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息力度全力支持重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)的通知〉的通知》（黔財(cái)金〔2020〕29號(hào)）
辦理途徑：借款人向人力資源與社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資格—人力資源與社會(huì)保障部門(mén)對(duì)借款人申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資格進(jìn)行審核—就業(yè)小額貸款擔(dān)保中心對(duì)借款人項(xiàng)目進(jìn)行審評(píng)—借款人向經(jīng)辦銀行提出貸款申請(qǐng)-經(jīng)辦銀行進(jìn)行調(diào)查、審核—經(jīng)辦銀行向符合條件的借款人發(fā)放貸款。
三、能力提升幫扶政策
（一）職業(yè)技能培訓(xùn)。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）可在戶籍地、居住地、就業(yè)地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)免費(fèi)參加政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)。
文件依據(jù)：《貴州省財(cái)政廳 貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（黔財(cái)社﹝2019﹞119號(hào)）
辦理途徑：向戶籍地、居住地、就業(yè)地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)。
（二）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花”計(jì)劃。對(duì)各類技工院校學(xué)生、職業(yè)院校學(xué)生、高校學(xué)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生在戶籍地、居住地、就業(yè)地、就讀地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)免費(fèi)參加政府補(bǔ)貼性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
文件依據(jù)：《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能提升行動(dòng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計(jì)劃”實(shí)施方案的通知》（黔人社通〔2021〕13號(hào)）、《貴州省財(cái)政廳 貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（黔財(cái)社﹝2019﹞119號(hào)）
辦理途徑：向戶籍地、居住地、就業(yè)地、就讀地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)。
（三）個(gè)人證書(shū)直補(bǔ)。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）可通過(guò)自學(xué)或個(gè)人繳費(fèi)培訓(xùn)后，在取得職業(yè)技能等級(jí)一年內(nèi)，按照規(guī)定給予個(gè)人職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。取得初級(jí)工證書(shū)的補(bǔ)貼600元、中級(jí)工補(bǔ)貼900元、高級(jí)工補(bǔ)貼1200元。同一人同一工種同一等級(jí)只能享受一次補(bǔ)貼。
文件依據(jù)：《省人力資源社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳關(guān)于提高職業(yè)技能培訓(xùn)資金效能高質(zhì)量開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)的通知》（黔人社通〔2021〕39號(hào)）
辦理途徑：向就業(yè)地、就讀地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)。證書(shū)直補(bǔ)實(shí)施細(xì)則由各市（州）人力資源社會(huì)保障局按要求制定實(shí)施。
（四）青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃。就業(yè)見(jiàn)習(xí)是組織高校畢業(yè)生等青年進(jìn)行3-12個(gè)月崗位實(shí)踐鍛煉的就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)，幫助青年人積累工作經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)實(shí)踐能力。離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16—24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間，可獲得基本生活費(fèi)、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)。
文件依據(jù)：《人力資源社會(huì)保障部 教育部 科技部 工業(yè)和信息化部等十部門(mén)關(guān)于實(shí)施百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃的通知》（人社部發(fā)〔2022〕11號(hào)）、《貴州省財(cái)政廳 貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（黔財(cái)社﹝2019﹞119號(hào)）
辦理途徑：可通過(guò)貴州公共招聘網(wǎng)設(shè)立的線上服務(wù)專區(qū)（http://gzggzpw.gzsrs.cn/）進(jìn)行見(jiàn)習(xí)崗位投遞，申請(qǐng)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃。
四、支持靈活就業(yè)政策
靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。支持高校畢業(yè)生從事多種形式的靈活就業(yè)，對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按不超過(guò)以全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資100％為繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)的2/3給予靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
文件依據(jù)：《貴州省財(cái)政廳 貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（黔財(cái)社﹝2019﹞119號(hào)）、《省人民政府關(guān)于印發(fā)貴州省進(jìn)一步穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)若干政策措施的通知》（黔府發(fā)〔2020〕9號(hào)）
辦理途徑：靈活就業(yè)的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)提供以下材料：基本身份類證明（或畢業(yè)證書(shū)）復(fù)印件、靈活就業(yè)證明材料等。經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到申請(qǐng)者本人個(gè)人銀行賬戶。
五、就業(yè)困難幫扶政策
求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)省內(nèi)普通高等院校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的就業(yè)困難應(yīng)屆畢業(yè)生，一次性給予每人1000元的求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼對(duì)象包括貴州籍城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、享受最低生活保障家庭、脫貧家庭、享受特困人員救助供養(yǎng)待遇、在校期間申請(qǐng)并獲得國(guó)家助學(xué)貸款、父母雙方（單方）持《殘疾人證》且全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾人證》、孤兒等7類困難畢業(yè)生，以及外省籍在黔就讀享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、在校期間申請(qǐng)并獲得國(guó)家助學(xué)貸款等2類困難畢業(yè)生。主要用于補(bǔ)助畢業(yè)生在求職創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的相關(guān)費(fèi)用，緩解畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)費(fèi)用壓力。
文件依據(jù)：《貴州省財(cái)政廳 貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（黔財(cái)社﹝2019﹞119號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部 教育部 公安部 財(cái)政部 中國(guó)人民銀行關(guān)于做好當(dāng)前形勢(shì)下畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（人社部發(fā)〔2019〕72號(hào)）、《省人民政府關(guān)于印發(fā)貴州省進(jìn)一步穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)若干政策措施的通知》（黔府發(fā)〔2020〕9號(hào)）
辦理途徑：符合條件的困難畢業(yè)生向所在高校（技工院校）提出求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)，提供當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)以下材料：獲得國(guó)家助學(xué)貸款（或城鄉(xiāng)低保家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、脫貧家庭、身有殘疾〈殘疾家庭〉、享受特困救助供養(yǎng)待遇、孤兒）等材料，畢業(yè)證書(shū)（或?qū)W籍證明）復(fù)印件等。申請(qǐng)材料經(jīng)畢業(yè)生所在高校（技工院校）初審，報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障等相關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金發(fā)放到畢業(yè)生在銀行開(kāi)立的個(gè)人賬戶。
企業(yè)篇
一、鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)政策
（一）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。小微企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予最長(zhǎng)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼范圍為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)單位繳納部分（不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳納部分），補(bǔ)貼期限為企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)當(dāng)月起的12個(gè)月，由人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)組織實(shí)施。
文件依據(jù)：《貴州省財(cái)政廳 貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》（黔財(cái)社﹝2019﹞119號(hào)）
辦理途徑：社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法。招用離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生的小微企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織，可向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并提供以下材料：基本身份類證明復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件等。經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開(kāi)立的基本賬戶。
（二）一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。小微企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織每吸納1名登記失業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)并簽訂1年以上勞動(dòng)合同且繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予800元的一次性補(bǔ)貼。
文件依據(jù)：《貴州省財(cái)政廳 貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》（黔財(cái)社﹝2019﹞119號(hào)）
辦理途徑：符合條件的小微企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織申請(qǐng)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼應(yīng)向注冊(cè)地人力資源社會(huì)保障部門(mén)提供以下材料：營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件、招用人員名單、基本身份類證明復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、單位發(fā)放工資明細(xì)賬（單）等。經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開(kāi)立的基本賬戶。
（三）小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)15%（超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到8%）、并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的小微企業(yè)，可按規(guī)定申請(qǐng)不超過(guò)300萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。
文件依據(jù)：《省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳 人民銀行貴陽(yáng)中心支行 貴州銀保監(jiān)局〈關(guān)于印發(fā)貴州省普惠金融發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法及細(xì)則〉的通知》（黔財(cái)金〔2020〕61號(hào)）、《省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳 人行貴陽(yáng)中心支行關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈財(cái)政部 人力資源社會(huì)保障部 中國(guó)人民銀行關(guān)于進(jìn)一步加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息力度全力支持重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)的通知〉的通知》（黔財(cái)金〔2020〕29號(hào)）
辦理途徑：符合條件的小微企業(yè)，可以到創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目所在地的區(qū)（縣）人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)，也可到創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目所在地的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心申請(qǐng)。
（四）就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。對(duì)吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣可擴(kuò)大至離校2年內(nèi)未就業(yè)的中職畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的單位給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。見(jiàn)習(xí)時(shí)間為3—12個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)一年。見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)人員生活補(bǔ)助費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，其中最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。見(jiàn)習(xí)期間，辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用從就業(yè)補(bǔ)助資金中按每人300元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的見(jiàn)習(xí)單位，適當(dāng)提高見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%進(jìn)行補(bǔ)貼。對(duì)見(jiàn)習(xí)單位（基地）留用見(jiàn)習(xí)期滿人員的，按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予單位一次性補(bǔ)助。對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿與見(jiàn)習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的，各地可給予剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。
文件依據(jù)：《貴州省財(cái)政廳 貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（黔財(cái)社﹝2019﹞119號(hào)）、《省人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)扎實(shí)穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)一攬子政策措施的通知〉任務(wù)清單的通知》（黔府發(fā)〔2022〕10號(hào)）、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2023〕11號(hào)）
辦理途徑：?jiǎn)挝簧暾?qǐng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)提供以下材料：基本身份類證明（或畢業(yè)證書(shū)）復(fù)印件、就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)、單位發(fā)放基本生活補(bǔ)助明細(xì)賬（單）、為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)發(fā)票復(fù)印件等。經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開(kāi)立的基本賬戶。
二、支持企業(yè)提升畢業(yè)生技能政策
（一）職業(yè)技能培訓(xùn)。支持企業(yè)規(guī)范開(kāi)展企業(yè)職工崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)，支持高危行業(yè)企業(yè)開(kāi)展安全技能培訓(xùn)。按職業(yè)（工種）的不同，每名員工補(bǔ)貼1500元至4500元。
文件依據(jù)：《省人力資源社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳關(guān)于提高職業(yè)技能培訓(xùn)資金效能高質(zhì)量開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)的通知》（黔人社通〔2021〕39號(hào)）
辦理途徑：企業(yè)向所在地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，需提供培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)員簽到表、培訓(xùn)視頻類資料等材料，無(wú)需開(kāi)具培訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)票。
（二）高技能人才培訓(xùn)成果。支持企業(yè)通過(guò)購(gòu)買(mǎi)高技能人才培訓(xùn)成果方式大力培養(yǎng)技師、高級(jí)技師，按照“誰(shuí)支出培訓(xùn)成本，補(bǔ)貼誰(shuí)”原則補(bǔ)貼企業(yè)或企業(yè)職工，每名技師或高級(jí)技師補(bǔ)貼4000元至8000元。
文件依據(jù)：《省人力資源社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳關(guān)于提高職業(yè)技能培訓(xùn)資金效能高質(zhì)量開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)的通知》（黔人社通〔2021〕39號(hào)）
辦理途徑：企業(yè)向所在地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，需提供培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)員簽到表、培訓(xùn)視頻類資料等材料，無(wú)需開(kāi)具培訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)票。
（三）新型學(xué)徒制。支持企業(yè)大力開(kāi)展新型學(xué)徒制。支持企業(yè)和技工學(xué)校校企合作開(kāi)展學(xué)徒制培訓(xùn)，按培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不同，每培養(yǎng)一名學(xué)徒補(bǔ)貼企業(yè)4000元至6000元。
文件依據(jù)：《省人力資源社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳關(guān)于提高職業(yè)技能培訓(xùn)資金效能高質(zhì)量開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)的通知》（黔人社通〔2021〕39號(hào)）
辦理途徑：企業(yè)向所在地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，需提供培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)徒名冊(cè)等材料。
（四）新業(yè)態(tài)新職業(yè)技能培訓(xùn)。支持新業(yè)態(tài)新職業(yè)企業(yè)培訓(xùn)技能人才。圍繞“大數(shù)據(jù)”戰(zhàn)略大力實(shí)施數(shù)字技能培訓(xùn)，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)、共享經(jīng)濟(jì)、人工智能等新業(yè)態(tài)新職業(yè)培訓(xùn)，按國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)職工就業(yè)情況不同，每培訓(xùn)一名職工補(bǔ)貼企業(yè)500元至3000元。
文件依據(jù)：《省人力資源社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳關(guān)于高質(zhì)量做好2022年職業(yè)技能培訓(xùn)和技工教育工作大力培養(yǎng)技能人才的通知》（黔人社通〔2022〕33號(hào)）
辦理途徑：①有國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的新職業(yè)，企業(yè)向所在地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)；②沒(méi)有國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的新業(yè)態(tài)新職業(yè)，企業(yè)向市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)。
（五）企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)。符合條件的企業(yè)經(jīng)人社部門(mén)審核備案后，可面向本企業(yè)職工（含勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等各類用工人員）組織開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，評(píng)價(jià)合格的由企業(yè)發(fā)放職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，納入全省技能人才數(shù)據(jù)庫(kù)，并按規(guī)定落實(shí)相應(yīng)人才政策。
文件依據(jù)：《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于支持企業(yè)大力開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià)工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕104號(hào)）
辦理途徑：企業(yè)按照屬地管理原則，向省級(jí)或市（州）級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的備案申請(qǐng)，提交備案材料。人力資源社會(huì)保障部門(mén)組織專家對(duì)企業(yè)基本情況進(jìn)行評(píng)估，具備條件的，納入職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作范圍。
貴州省高校畢業(yè)生政策咨詢電話
貴州省人力資源和社會(huì)保障廳就業(yè)促進(jìn)處（0851）85837274
貴陽(yáng)市
貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（0851）87988558
貴陽(yáng)市人才服務(wù)中心（0851）85280156
云巖區(qū)就業(yè)局（0851）85601105
南明區(qū)就業(yè)與職業(yè)技能開(kāi)發(fā)中心（0851）85948772
花溪區(qū)就業(yè)局（0851）88231720
烏當(dāng)區(qū)就業(yè)局/人力資源服務(wù)中心（0851）86405605/86841462
白云區(qū)就業(yè)與職業(yè)技能開(kāi)發(fā)中心（0851）84409415
觀山湖區(qū)就業(yè)局（0851）82215637
清鎮(zhèn)市就業(yè)局（0851）82520724
修文縣就業(yè)局（0851）82328494
開(kāi)陽(yáng)縣就業(yè)局（0851）87253050
息烽縣就業(yè)局（0851）87718817
遵義市
遵義市人力資源和社會(huì)保障局（0851）28663619
紅花崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（0851）28831425
匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（0851）28635615
播州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（0851）27251591
桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局（0851）26620619
綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局（0851）26363071
正安縣人力資源和社會(huì)保障局（0851）26426975
道真縣人力資源和社會(huì)保障局（0851）23130091
務(wù)川縣人力資源和社會(huì)保障局（0851）25622306
鳳岡縣人力資源和社會(huì)保障局（0851）25123455
湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局（0851）24255848
余慶縣人力資源和社會(huì)保障局（0851）24621350
習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局（0851）22520160
赤水市人力資源和社會(huì)保障局（0851）22998292
仁懷市人力資源和社會(huì)保障局（0851）22287586
新蒲新區(qū)社會(huì)事業(yè)局（0851）28919426
六盤(pán)水市
六盤(pán)水市就業(yè)局高校畢業(yè)生就業(yè)科（0858）8269185
六盤(pán)水市就業(yè)局創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)科（0858）8220126
六盤(pán)水市就業(yè)局職業(yè)培訓(xùn)科（0858）8223695
六枝特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（0858）5322113
盤(pán)州市人力資源和社會(huì)保障局（0858）3839439
水城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（0858）8935653
鐘山區(qū)就業(yè)局綜合股（0858）8265315
鐘山區(qū)就業(yè)局創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款小貸中心（0858）6128672
鐘山區(qū)就業(yè)局職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)股（0858）6128219
鐘山區(qū)人才交流中心（0858）6348606
安順市
安順市就業(yè)局（0851）33454178
西秀區(qū)就業(yè)局（0851）33463422
平壩區(qū)就業(yè)局（0851）34754886
普定縣就業(yè)局（0851）38222770
鎮(zhèn)寧縣就業(yè)局（0851）36222909
關(guān)嶺縣就業(yè)局（0851）37110401
紫云縣就業(yè)局（0851）35233556
經(jīng)開(kāi)區(qū)勞保局（0851）33467875
黃果樹(shù)社會(huì)事務(wù)管理局（0851）33596084
畢節(jié)市
畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局（0857）8296125
七星關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（0857）8947552
大方縣人力資源和社會(huì)保障局（0857）5251112
黔西市人力資源和社會(huì)保障局（0857）4246104
金沙縣人力資源和社會(huì)保障局（0857）7373280
織金縣人力資源和社會(huì)保障局（0857）7622109
納雍縣人力資源和社會(huì)保障局（0857）3521930
威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局（0857）6222014
赫章縣人力資源和社會(huì)保障局（0857）3222281
百里杜鵑管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（0857）4887271
銅仁市
銅仁市就業(yè)局（0856）5211881
碧江區(qū)就業(yè)局（0856）5223578
萬(wàn)山區(qū)就業(yè)局（0856）3521090/3524799
松桃縣就業(yè)局（0856）2833498
玉屏縣就業(yè)局（0856）3221139
江口縣就業(yè)局（0856）6620775/6628258/6621521
石阡縣就業(yè)局（0856）7654236
印江縣就業(yè)局（0856）6231310
思南縣就業(yè)局（0856）7227202
德江縣就業(yè)局（0856）8522131
沿河縣就業(yè)局（0856）3915118
黔東南州
黔東南州就業(yè)局（0855）8234360
凱里市就業(yè)局（0855）8222226
凱里市人才交流中心（0855）8653933
丹寨縣就業(yè)局（0855）3613336
麻江縣就業(yè)局（0855）3881835
黃平縣就業(yè)服務(wù)中心（0855）3930370
施秉縣就業(yè)局（0855）4228908
施秉縣人才交流服務(wù)中心（0855）4229837
鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣就業(yè)服務(wù)中心（0855）5711102
岑鞏縣就業(yè)局（0855）3573793
三穗縣就業(yè)局（0855）3853023
天柱縣就業(yè)局（0855）7525726
錦屏縣就業(yè)局（0855）7220045
黎平縣就業(yè)局（0855）6221237
從江縣就業(yè)局（0855）6418467
榕江縣就業(yè)局（0855）6622082
雷山縣就業(yè)局（0855）3333664
臺(tái)江縣就業(yè)服務(wù)中心（0855）3840001
劍河縣就業(yè)局（0855）5223486
黔南州
黔南州就業(yè)局（0854）8260037
都勻市就業(yè)局就業(yè)促進(jìn)科（0854）8260066
都勻市就業(yè)局服務(wù)管理局小貸中心（0854）8241233
福泉市就業(yè)局（0854）2221280
惠水縣就業(yè)局（0854）6223205
荔波縣就業(yè)局（0854）3610591/3611050
龍里縣就業(yè)局（0854）5633071
甕安縣就業(yè)局（0854）2789740
獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局（0854）3221112
貴定縣就業(yè)局（0854）5233027
羅甸縣人力資源和社會(huì)保障局（0854）7946133
長(zhǎng)順縣人才服務(wù)中心（0854）6821963
平塘縣人力資源和社會(huì)保障局（0854）7221215
三都縣人力資源和社會(huì)保障局（0854）3028277
黔西南州
黔西南州人力資源和社會(huì)保障局（0859）3912991
興義市就業(yè)局（0859）3223542
興仁市就業(yè)局（0859）6210339
普安縣就業(yè)局（0859）7233822
晴隆縣就業(yè)局（0859）7611289
貞豐縣就業(yè)局（0859）6613434
望謨縣就業(yè)局（0859）4615278
冊(cè)亨縣就業(yè)局（0859）4212773
安龍縣就業(yè)局（0859）5221799
義龍新區(qū)政治部（0859）3521050
