人社部加大落實企業(yè)穩(wěn)崗擴崗 加大對困難企業(yè)、重點行業(yè)支持

為貫徹《人力資源社會保障部  財政部關(guān)于實施企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃的通知》（人社部發(fā)〔2020〕30號，以下簡稱30號文件）精神，加大落實企業(yè)穩(wěn)崗擴崗政策，進一步促進擴崗位和擴就業(yè)、穩(wěn)崗位和保生活，5月20日，人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)了《關(guān)于大力開展以工代訓(xùn)工作的通知》（以下簡稱《通知》），明確了以工代訓(xùn)工作的相關(guān)政策和做好工作的具體要求。

《通知》強調(diào)，要貫徹落實30號文件以工代訓(xùn)政策，加大對新吸納勞動者企業(yè)的支持，加大對困難企業(yè)的支持，加大對重點行業(yè)的支持。要求各地大力開展以工代訓(xùn)，將以工代訓(xùn)作為今年職業(yè)技能提升行動的重要組成部分，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和實施推動。全力支持中小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員等開展以工代訓(xùn)，支持受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難導(dǎo)致停工停業(yè)的中小微企業(yè)組織職工開展以工代訓(xùn)，支持外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售等行業(yè)的各類企業(yè)開展以工代訓(xùn)，確保完成今年職業(yè)技能提升行動的各項目標任務(wù)。

《通知》要求，各地可結(jié)合本地工作實際，細化以工代訓(xùn)各項政策，創(chuàng)新和完善職業(yè)技能提升行動政策體系，明確管理服務(wù)流程和補貼標準。6月15日前，省（區(qū)、市）人社部門要會同財政部門完成補貼標準制定工作。同時，要將以工代訓(xùn)人員數(shù)、支持企業(yè)數(shù)和資金支出數(shù)等信息實施情況納入職業(yè)技能提升行動月對賬統(tǒng)計范圍。

《通知》指出，各地要優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，做好做實以工代訓(xùn)各項服務(wù)管理工作，精簡申領(lǐng)證明材料，推行“打包辦”和“快速辦”，建立補貼資金網(wǎng)上申領(lǐng)渠道，提高審核發(fā)放效率，推廣“不見面”服務(wù)，努力實現(xiàn)補貼受理審核發(fā)放全程網(wǎng)辦。各地要加強職業(yè)技能提升行動專賬資金監(jiān)管機制，加強監(jiān)督檢查，對違規(guī)使用、騙取套取資金的要依法依規(guī)嚴懲。同時，要求各地可結(jié)合實際，抓緊組織實施，并根據(jù)當(dāng)?shù)攸h委、政府對疫情防控的決策部署，適時開展線下培訓(xùn)、技能等級認定和技能競賽等各項工作。