活動(dòng)標(biāo)題
- 2009年《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)》暨中國(guó)100強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)發(fā)布會(huì)
活動(dòng)描述
- 中國(guó)社會(huì)科學(xué)院定于2009年10月18日(周日)上午9:30至11:30在中國(guó)社會(huì)科學(xué)院一層學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開(kāi)“2009年《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)》暨中國(guó)100強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)發(fā)布會(huì)。會(huì)議將發(fā)布《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)2009》,公布中國(guó)100強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2009),評(píng)價(jià)中國(guó)100強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任發(fā)展水平,辨析中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展進(jìn)程的階段性特征。中國(guó)網(wǎng)現(xiàn)場(chǎng)直播,敬請(qǐng)關(guān)注! ????本次會(huì)議將發(fā)布《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)2009》,公布中國(guó)100強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2009),評(píng)價(jià)中國(guó)100強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任發(fā)展水平,辨析中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展進(jìn)程的階段性特征。
文字內(nèi)容:
- 黃群慧:
各位領(lǐng)導(dǎo),各位來(lái)賓大家上午好!由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部、社科文獻(xiàn)出版社共同主辦的《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)(2009)》新聞發(fā)布會(huì)暨中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)研討會(huì)現(xiàn)在開(kāi)始!
2009-10-18 09:46:27
- 黃群慧:
首先我榮幸地介紹一下出席本次會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。全國(guó)人大常委、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部主席團(tuán)代主席、經(jīng)濟(jì)學(xué)部主任陳佳貴學(xué)部委員,國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)研究局彭華崗局長(zhǎng),社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社鄒東濤總編輯,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部工作室韓朝華主任,上海市浦東新區(qū)企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作辦公室徐玄芳副主任,中國(guó)人民大學(xué)MBA中心劉剛主任,中國(guó)企業(yè)公民委員會(huì)、專(zhuān)職副會(huì)長(zhǎng)劉衛(wèi)華總干事,WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊殷格非副社長(zhǎng),中國(guó)社科院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心李偉陽(yáng)副主任,中國(guó)移動(dòng)通訊集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部賴(lài)江楊處長(zhǎng),中國(guó)中鋼集團(tuán)辦公室戰(zhàn)略發(fā)展處徐鵬處長(zhǎng),中國(guó)民生銀行企業(yè)社會(huì)責(zé)任中心曹雪森主任,國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)研究局陳鋒博士,中國(guó)社科院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所企業(yè)制度研究室余菁副主任,北京融智企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究所王曉光副研究員,中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部研究中心鐘庭軍副研究員,北京聯(lián)合大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系李心娥博士,《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展中心代亦波研究員。中國(guó)社科院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心鐘宏武博士。我是中國(guó)社科院科研局黃群慧。
2009-10-18 09:51:34
- 黃群慧:
出席本次會(huì)議的還有很多新聞媒體,我們這次邀請(qǐng)到了人民日?qǐng)?bào)、人民日?qǐng)?bào)海外版、光明日?qǐng)?bào)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、中華工商時(shí)報(bào),中國(guó)經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、廣州日?qǐng)?bào)、21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道,中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)、第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)、公益時(shí)報(bào)、WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊、中國(guó)網(wǎng)等媒體的朋友,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓以及各位媒體的朋友對(duì)我們工作的大力支持表示衷心的感謝!
2009-10-18 09:59:38
- 黃群慧:
下面我們以熱烈的掌聲歡迎全國(guó)人大常委、中國(guó)社科科學(xué)院學(xué)部主席團(tuán)代主席、經(jīng)濟(jì)學(xué)部主任陳佳貴學(xué)部委員致辭!
2009-10-18 10:00:34
- 陳佳貴:
各位來(lái)賓,女士們、先生們,大家早上好!今天我們?cè)谶@里召開(kāi)《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)(2009)》的新聞發(fā)布會(huì)暨中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)研討會(huì),首先我代表中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部對(duì)各位專(zhuān)家、學(xué)者和新聞界的朋友們來(lái)參加這次的發(fā)布會(huì)和研討會(huì)表示衷心的感謝!
2009-10-18 10:01:41
- 陳佳貴:
近年來(lái),在中央構(gòu)建和諧社會(huì)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的思想指導(dǎo)下,我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)應(yīng)該說(shuō)在蓬勃發(fā)展,進(jìn)入了一個(gè)新的歷史階段。首先,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)呈現(xiàn)出全社會(huì)關(guān)注和參與的特征,我們的政府部門(mén)、公眾、媒體、員工、消費(fèi)者、社會(huì)團(tuán)體、社區(qū)和投資者、研究機(jī)構(gòu)等不同的社會(huì)部門(mén)都從各個(gè)角度,以各種方式來(lái)關(guān)注這一問(wèn)題,形成了形式多樣的企業(yè)社會(huì)責(zé)任的熱潮,或者說(shuō)形成了一個(gè)運(yùn)動(dòng)。尤其在不平凡的2008年,先后發(fā)生了南方水災(zāi)、汶川地震、三鹿奶粉事件,以及金融危機(jī)當(dāng)中出現(xiàn)的一些重大事件,使企業(yè)社會(huì)責(zé)任的問(wèn)題更加受到關(guān)注。11月份,胡錦濤主席在OPEC會(huì)議上提出企業(yè)應(yīng)該樹(shù)立全球責(zé)任觀(guān)念,自覺(jué)將社會(huì)責(zé)任納入戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)模式,追求經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益統(tǒng)一。我們國(guó)家的最高領(lǐng)導(dǎo)人也對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任提出了很高的要求,所以社會(huì)責(zé)任已成為企業(yè)生存發(fā)展必須要解決的問(wèn)題。
2009-10-18 10:02:45
- 陳佳貴:
其次,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)具有加速發(fā)展的特征。中國(guó)企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要性和必要性。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重點(diǎn)不再停留在過(guò)去學(xué)者在那里討論、建議什么是社會(huì)責(zé)任,社會(huì)責(zé)任應(yīng)該包含哪些內(nèi)容的階段,而是已經(jīng)到了要在實(shí)踐中如何推進(jìn)企業(yè),如何推進(jìn)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)的一個(gè)階段。所以企業(yè)關(guān)注的不是說(shuō)該不該做,而是應(yīng)該關(guān)注怎樣去做,或者做得更好的問(wèn)題。
截止到今年9月,在我們國(guó)內(nèi)已經(jīng)有超過(guò)500家企業(yè)發(fā)布了《企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》,所以呈現(xiàn)出加速發(fā)展的態(tài)勢(shì),這也是很明顯的標(biāo)志。過(guò)去很少的企業(yè)來(lái)發(fā)布這一報(bào)告,記得第一家發(fā)表這個(gè)報(bào)告的時(shí)候還引起了很大的關(guān)注,還有一個(gè)批示。經(jīng)過(guò)這么一段時(shí)間,現(xiàn)在已經(jīng)有500家企業(yè)發(fā)布這個(gè)報(bào)告,而且不少企業(yè)還建立了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的管理部門(mén),統(tǒng)籌推動(dòng)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的工作。此外,部分做得好的企業(yè)還在積極探索將社會(huì)責(zé)任工作融入企業(yè)戰(zhàn)略和日常管理,建立全面的社會(huì)責(zé)任管理體系。
2009-10-18 10:04:24
- 陳佳貴:
企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐在不斷發(fā)展,在加速發(fā)展,這就對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論研究提出了一系列要求。過(guò)去把國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)?zāi)玫街袊?guó)來(lái)研究,現(xiàn)在對(duì)它提出了特殊的要求。比如解釋企業(yè)社會(huì)責(zé)任的動(dòng)機(jī)、內(nèi)涵、評(píng)價(jià)等有關(guān)理論問(wèn)題,解決如何落實(shí)社會(huì)責(zé)任等重大事件問(wèn)題。
去年2月份,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部成立了企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心,我們?cè)豪锏暮芏嘀行亩际浅闪⒃诟鱾€(gè)所的,但是企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心不是在所里,而是在經(jīng)濟(jì)學(xué)部,要高一個(gè)層次。中心以提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論和應(yīng)用研究水平為宗旨,其中一個(gè)重要任務(wù)就是跟蹤記錄中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論和實(shí)踐的最新進(jìn)展。因此中心在成立的時(shí)候就有一個(gè)計(jì)劃和設(shè)想,準(zhǔn)備每年要出版一本中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū),記錄上一年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任各方面研究和實(shí)踐的重大進(jìn)展,并連續(xù)公布中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)。
2009-10-18 10:06:28
- 陳佳貴:
今天,這個(gè)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)了,擺在大家面前的按《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告(2009)》是記錄2008年的事情,就是中心編著的第一本企業(yè)社會(huì)責(zé)任的藍(lán)皮書(shū)。這本書(shū)有總的管理篇、市場(chǎng)責(zé)任篇、社會(huì)責(zé)任篇、環(huán)境責(zé)任篇等大部分構(gòu)成。這本書(shū)的核心是中國(guó)的100家企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù),企業(yè)社會(huì)責(zé)任的外部評(píng)價(jià)是促進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展的重要因素,因此用一套邏輯和指標(biāo)體系對(duì)不同企業(yè)的社會(huì)責(zé)任、發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行年度的重大評(píng)價(jià)有助于外部社會(huì)了解這些企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的發(fā)展?fàn)顩r,推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任更快、更好的發(fā)展。
基于上述的目的,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心根據(jù)構(gòu)建出一套企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展現(xiàn)狀和責(zé)任信息披露水平的綜合評(píng)價(jià)體系,從責(zé)任管理、市場(chǎng)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和環(huán)境責(zé)任等四個(gè)方面來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展水平,并且以中國(guó)100強(qiáng)企業(yè)為研究對(duì)象,從企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告、企業(yè)官方網(wǎng)站的公開(kāi)渠道搜集到企業(yè)主動(dòng)披露的責(zé)任信息來(lái)對(duì)中國(guó)的100強(qiáng)企業(yè)2008年的社會(huì)責(zé)任管理現(xiàn)狀和信息披露水平進(jìn)行了全方位的研究,所以形成了2008年中國(guó)100強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任指數(shù)。
2009-10-18 10:09:17
- 陳佳貴:
作為中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任的中心發(fā)布這樣一本藍(lán)皮書(shū),應(yīng)該說(shuō)做了不少的工作。我們的研究人員、書(shū)的作者在這方面做了很多的工作,并且在評(píng)價(jià)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)方面也形成了一個(gè)評(píng)價(jià)體系。但是這個(gè)評(píng)價(jià)體系是根據(jù)他們自己對(duì)社會(huì)責(zé)任的理解,以及吸收了其他研究者的研究觀(guān)點(diǎn)、成果而形成的評(píng)價(jià)體系,而且這也是第一本,因此雖然大家都做了很多工作,但還是存在一些需要進(jìn)一步改進(jìn)的地方。
今天既是發(fā)布會(huì),又是研討會(huì),相信通過(guò)大家的熱心參與和積極研討,不僅會(huì)對(duì)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任健康發(fā)展提出很多建設(shè)性的意見(jiàn),而且也會(huì)對(duì)中心搞的評(píng)價(jià)體系提出一些有價(jià)值的建議,讓他們?cè)诮窈笱芯亢蛯?xiě)作藍(lán)皮書(shū)時(shí)吸收大家的有益意見(jiàn),使這本書(shū)寫(xiě)的更好。我們也希望有了第一本,就應(yīng)該有第二本、第三本,而且要一直做下去,使這本書(shū)的影響越來(lái)越大。當(dāng)然,首先要做得更加科學(xué)、更加切合實(shí)際。
最后,我感謝各方面關(guān)注這個(gè)問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者來(lái)參加這次會(huì)議,特別要感謝新聞界的朋友們來(lái)參加這次發(fā)布會(huì),謝謝大家!
2009-10-18 10:12:03
- 黃群慧:
謝謝陳佳貴主席,陳主席全面回顧了企業(yè)社會(huì)責(zé)任在我國(guó)的發(fā)展,以及經(jīng)濟(jì)學(xué)部來(lái)編寫(xiě)這本藍(lán)皮書(shū)的背景。
2009-10-18 10:14:34
- 黃群慧:
下面我們請(qǐng)中國(guó)社科院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心主任鐘宏武博士做主題報(bào)告,大家歡迎!
2009-10-18 10:15:09
- 鐘宏武:
各位嘉賓、各位新聞界的朋友,很高興能和大家分享一下我們的研究成果。我先講一下藍(lán)皮書(shū)的基本框架,后面再分享100強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任指數(shù)在我們的數(shù)據(jù)庫(kù)上做的研究和結(jié)論。
這本藍(lán)皮書(shū)在去年成立時(shí)就有一個(gè)設(shè)想,我們想連續(xù)記錄中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論和實(shí)踐的重大發(fā)展,從中歸納出中國(guó)特色的社會(huì)責(zé)任路徑,所以我們就著手編撰這本書(shū),這個(gè)過(guò)程也是非常辛苦。而2008年也給我們一個(gè)非常震憾的感覺(jué),2008年是社會(huì)責(zé)任年,先后發(fā)生了南方雪災(zāi)、汶川地震、三鹿奶粉事件和國(guó)際金融危機(jī)等重大實(shí)踐,胡主席也在會(huì)議上提出了“全球責(zé)任觀(guān)”的概念,因此這就使我們這個(gè)書(shū)有一個(gè)重要的歷史背景。
2009-10-18 10:16:03
- 鐘宏武:
這個(gè)書(shū)的結(jié)構(gòu)是我們自己研究了企業(yè)社會(huì)責(zé)任四位一體的模型,中間的核心部分叫做責(zé)任管理,無(wú)論是什么產(chǎn)業(yè)性質(zhì)都有一個(gè)推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的責(zé)任管理,重視責(zé)任溝通的共同責(zé)任。而外圍是三個(gè)具體的市場(chǎng)、社會(huì)和環(huán)境,這一點(diǎn)和國(guó)外的研究有很大的差別。國(guó)外叫做經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和環(huán)境責(zé)任,而我們認(rèn)為經(jīng)濟(jì)責(zé)任在企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念中,特別在中國(guó)可能不太適用,所以我們改為市場(chǎng)責(zé)任。市場(chǎng)責(zé)任囊括的是對(duì)客戶(hù)、股東和伙伴的責(zé)任,這一修改對(duì)我們的研究非常重要。以前的三重底線(xiàn),經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境中的分類(lèi)社會(huì)層面的內(nèi)容非常多,而且非常煩瑣。這樣我們把以前屬于社會(huì)的客戶(hù)、伙伴搬到市場(chǎng),形成以市場(chǎng)交易為核心的責(zé)任范疇,那樣的話(huà)可以為社會(huì)責(zé)任減負(fù)。另外一個(gè)好處,有專(zhuān)家認(rèn)為,如果僅僅講經(jīng)濟(jì)責(zé)任,它不是社會(huì)責(zé)任的領(lǐng)域。經(jīng)濟(jì)責(zé)任主要講對(duì)股東創(chuàng)造價(jià)值,在我們的財(cái)務(wù)報(bào)告中講的很清楚,所以我們進(jìn)行了修改以后,使這一結(jié)構(gòu)更為均衡,這是我們的一個(gè)創(chuàng)舉和特色。
2009-10-18 10:18:10
- 鐘宏武:
以這個(gè)框架為指導(dǎo),我們對(duì)全書(shū)進(jìn)行了編撰,包括縱論,是100強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展指數(shù),我們希望用定量的指數(shù)來(lái)跟蹤中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的進(jìn)展,評(píng)價(jià)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展現(xiàn)狀。其下第一部分是責(zé)任管理,下面包括三個(gè)方面的內(nèi)容,首先做了理論綜述,然后對(duì)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推進(jìn)的各方力量進(jìn)行總結(jié),第一是建立了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的評(píng)估怎么做。第二是市場(chǎng)責(zé)任,我們重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)消費(fèi)者權(quán)益和產(chǎn)品質(zhì)量。去年三鹿奶粉事件給我們的教訓(xùn)非常慎重。第三是研究社會(huì)責(zé)任,主要關(guān)注勞動(dòng)的權(quán)益保護(hù)、安全生產(chǎn)和企業(yè)防災(zāi)以及慈善捐贈(zèng)問(wèn)題。因?yàn)槿ツ赉氪ù蟮卣鸨┞冻鲋袊?guó)企業(yè)在災(zāi)害管理當(dāng)中的不足,所以作為一個(gè)專(zhuān)題予以深入研究。最后是環(huán)境責(zé)任,我們收錄了一個(gè)企業(yè)節(jié)能減排的專(zhuān)項(xiàng)研究。最后是附錄,包括中心做的調(diào)查指數(shù)和大事記。
下面我概述的介紹一下每個(gè)板塊的主要內(nèi)容。我們以100強(qiáng)企業(yè)為研究對(duì)象,從企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告和企業(yè)官方網(wǎng)站三個(gè)主要的地方來(lái)收集企業(yè)的信息,依據(jù)剛才介紹的四位一體的模型對(duì)中國(guó)100強(qiáng)企業(yè)2008年的企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理現(xiàn)狀和信息披露進(jìn)行全方位的研究。
2009-10-18 10:20:49
- 鐘宏武:
第一篇責(zé)任管理主要有三個(gè)方面的內(nèi)容,一是研究綜述,二是促進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的十大力量,三是企業(yè)社會(huì)責(zé)任推進(jìn)體系。這里我想和大家強(qiáng)調(diào)一下后面的內(nèi)容,第一個(gè)是促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)責(zé)任的十大力量。在座的都是媒體,傳播企業(yè)社會(huì)責(zé)任也是媒體社會(huì)責(zé)任的重要內(nèi)容。另一方面,今天我們請(qǐng)到了浦東新區(qū)企業(yè)社會(huì)責(zé)任辦公室的徐玄芳同志,他們新區(qū)在中國(guó)改革配套的實(shí)驗(yàn)中在企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告方面取得了很多成果,這些都是推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任非常重要的力量。當(dāng)然,這里更重要的是國(guó)資委這幾年作為中央部委推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任不遺余力,而且成效斐然。
第三部分分享企業(yè)社會(huì)責(zé)任推進(jìn)體系。中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任主要特點(diǎn)是由解釋問(wèn)題向解決問(wèn)題去轉(zhuǎn)變。我們以前是在解釋?zhuān)F(xiàn)在企業(yè)對(duì)于內(nèi)容很明白,需要了解的是怎么做,企業(yè)內(nèi)部怎么推進(jìn)。今天在國(guó)資委研究局的領(lǐng)導(dǎo)下,我們做了一個(gè)中小企業(yè)社會(huì)責(zé)任推動(dòng)的課題,就是在系統(tǒng)地探索一個(gè)企業(yè)怎么把社會(huì)責(zé)任與企業(yè)戰(zhàn)略、日常運(yùn)營(yíng)、指標(biāo)體系相結(jié)合,我們正在做相應(yīng)的探索。
第二篇研究了市場(chǎng)責(zé)任,指消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)和產(chǎn)品質(zhì)量安全問(wèn)題。去年三鹿奶粉事件以及年初的日本毒餃子事件都是對(duì)我們的一個(gè)警醒。
第三篇社會(huì)責(zé)任,主要講到了勞動(dòng)力權(quán)益保護(hù)、安全生產(chǎn)和企業(yè)防災(zāi)以及慈善捐贈(zèng)問(wèn)題。去年汶川大地震使我們的慈善捐贈(zèng)創(chuàng)造出歷史新高,我想這是對(duì)于一個(gè)企業(yè)對(duì)慈善事業(yè)的思考。捐贈(zèng)方面我想說(shuō)王老吉的事情,我和王老吉有過(guò)交流,都說(shuō)公益和企業(yè)的盈利沒(méi)有關(guān)系,但是去年王老吉的案例還是很成功的,在沒(méi)有捐贈(zèng)的時(shí)候,2007年的收入是46億,捐贈(zèng)以后變成了96億,1億元的捐贈(zèng)換來(lái)了50億元的收入,我覺(jué)得這是非常好的戰(zhàn)略公益的案例。
2009-10-18 10:23:28
- 鐘宏武:
第四篇環(huán)境責(zé)任,目前中國(guó)在節(jié)能減排方面已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步。當(dāng)然,離國(guó)際社會(huì)要求還有很大的距離,但是中國(guó)一直在努力。這一問(wèn)題隨著奧巴馬總統(tǒng)提出碳稅的問(wèn)題以后,環(huán)境責(zé)任就成為中國(guó)參與和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的真正難題,無(wú)法逾越的門(mén)檻。
在附錄中我們收錄了一些調(diào)查和社會(huì)責(zé)任大事記。在去年汶川地震以后,我們搞了一個(gè)汶川地震企業(yè)責(zé)任調(diào)查,看看大家對(duì)企業(yè)在這次地震當(dāng)中的工作是否滿(mǎn)意,有什么樣的意見(jiàn)和建議。此外我們還做了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的公眾表達(dá),我們想看看公眾怎么理解企業(yè)社會(huì)責(zé)任,有什么期望和要求。我們也把它計(jì)劃為兩年度的跟蹤調(diào)查,有效表達(dá)公眾的意見(jiàn)。第三是劉剛主任做得MBA學(xué)員對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的期望,這些東西都是我們一手參與的,希望和大家一起來(lái)分享。
另外,我們做了一個(gè)非常復(fù)雜的工作,就是改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的大事記,從1978年一直研究到2008年。研究完以后發(fā)現(xiàn)和鄒東濤總編的《企業(yè)公民藍(lán)皮書(shū)》有點(diǎn)沖突,他們也有類(lèi)似的調(diào)查,我覺(jué)得可以做相互的補(bǔ)充。
2009-10-18 10:27:53
- 鐘宏武:
下面我詳細(xì)介紹一下這本藍(lán)皮書(shū)主報(bào)告中國(guó)100強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任指數(shù)。這個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)是我們?cè)?006年中旬啟動(dòng)的,當(dāng)時(shí)我們和國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)一起到上海寶鋼調(diào)研,我們中心的副理事長(zhǎng)對(duì)我們提出了要求,說(shuō)你們應(yīng)當(dāng)對(duì)中國(guó)大企業(yè)的社會(huì)責(zé)任發(fā)展?fàn)顩r做一個(gè)系統(tǒng)的研究。根據(jù)這一指示,我們組織同志做了第一次嘗試,中間有很多的試錯(cuò)過(guò)程,但很慶幸我們最后還是找到了比較有效的方法。歷時(shí)三個(gè)月,這一課題到9月下旬結(jié)束。首先我們提出了四緯三體理論模型,在這一指導(dǎo)下,我們建立了每個(gè)行業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任指標(biāo)體系,因?yàn)樯鐣?huì)責(zé)任在不同的行業(yè)有完全不同的行業(yè)特征,所以用一套統(tǒng)一的指標(biāo)體系來(lái)評(píng)價(jià)是不合理的。企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告和官方網(wǎng)站為主要的信息來(lái)源建立一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù),系統(tǒng)評(píng)價(jià)100強(qiáng)企業(yè)的管理體系建設(shè)現(xiàn)狀和信息披露的水平。這是我們數(shù)據(jù)庫(kù)的概況。
我們的數(shù)據(jù)庫(kù)有5個(gè)部分構(gòu)成,首先是理論模型,然后是建立指標(biāo)體系,確定評(píng)價(jià)對(duì)象,最后找到相應(yīng)的信息來(lái)源,形成一個(gè)評(píng)價(jià)結(jié)果的解讀。我一次給大家演示一下。首先我們有一個(gè)理論框架,在國(guó)內(nèi)外三重底線(xiàn)理論和利益相關(guān)方理論基礎(chǔ)下我們提出了四位一體的理論模型,在這個(gè)模型的指導(dǎo)下,根據(jù)國(guó)內(nèi)外社會(huì)責(zé)任指數(shù)以及世界500強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告,建立了分行業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任指標(biāo)體系,然后再確定信息來(lái)源,根據(jù)指標(biāo)體系進(jìn)行評(píng)分。我們還增加了一項(xiàng)內(nèi)容,要求指標(biāo)體系調(diào)整項(xiàng),就是初始以后我們將三個(gè)內(nèi)容作為一個(gè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任指數(shù)的調(diào)整,第一,這個(gè)企業(yè)當(dāng)年獲得的榮譽(yù)。第二這個(gè)企業(yè)當(dāng)年發(fā)生的社會(huì)責(zé)任缺失,比如產(chǎn)品質(zhì)量、員工以及環(huán)保等方面的問(wèn)題。在缺失的時(shí)候,由于企業(yè)很少主動(dòng)披露信息,所以我們主要以新華網(wǎng)、人民網(wǎng)和政府官方網(wǎng)站為信息來(lái)源。最后經(jīng)過(guò)調(diào)整,我們得到了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的最終指數(shù)。
2009-10-18 10:30:54
- 鐘宏武:
根據(jù)這個(gè)模型我們對(duì)100強(qiáng)行業(yè)進(jìn)行了分配,一共篩選出19類(lèi),每個(gè)行業(yè)大致的指標(biāo)最少在110,最多在150,每個(gè)企業(yè)都面臨管理指標(biāo),指標(biāo)都是一樣的,有30個(gè)指標(biāo)。我們對(duì)每個(gè)行業(yè)都建立了市場(chǎng)責(zé)任和環(huán)境責(zé)任、社會(huì)責(zé)任的具體指標(biāo),多少不一,少的有70個(gè),多的有110個(gè)。我們?cè)诮⒚總€(gè)行業(yè)的社會(huì)責(zé)任指標(biāo)體系后,就確立了自己的賦值方法。我們根據(jù)城市分析法確定這四大板塊的權(quán)重,然后再根據(jù)每個(gè)三級(jí)指標(biāo)的重要性和實(shí)際性對(duì)它每個(gè)責(zé)任進(jìn)行具體的賦值,最后把賦值的情況和企業(yè)披露信息進(jìn)行對(duì)比,如果企業(yè)披露了信息就給分,沒(méi)有披露就零分,最后我們得到了企業(yè)發(fā)展的最終得分。
這是我們19個(gè)行業(yè)一級(jí)指標(biāo)的體系的權(quán)重。我可以做一個(gè)演示,比如以采礦行業(yè)為例,我們做了一個(gè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,包括責(zé)任管理、市場(chǎng)績(jī)效、社會(huì)績(jī)效和環(huán)境責(zé)任。由于采礦行業(yè)對(duì)環(huán)境要求很高,是重污染行業(yè),所以環(huán)境責(zé)任權(quán)重放的非常高,相反市場(chǎng)績(jī)效沒(méi)有過(guò)多的強(qiáng)調(diào)。再以電信為例,電信行業(yè)責(zé)任管理的分?jǐn)?shù)是30分,但是它有一個(gè)變化,市場(chǎng)績(jī)效分?jǐn)?shù)非常高,因?yàn)殡娦攀枪卜?wù)業(yè),對(duì)客戶(hù)的信息安全,服務(wù)質(zhì)量等會(huì)有非常高的要求,相對(duì)而言環(huán)境污染不是那么重要,所以我們把市場(chǎng)績(jī)效的分?jǐn)?shù)提高。
2009-10-18 10:37:00
- 鐘宏武:
在確定分行業(yè)的指標(biāo)體系以后,我們確定評(píng)價(jià)對(duì)象,這個(gè)評(píng)價(jià)對(duì)象是中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)發(fā)布的中國(guó)500強(qiáng)中的前100強(qiáng)。為什么選中國(guó)100強(qiáng),因?yàn)檫@些企業(yè)規(guī)模巨大,責(zé)任也重大,對(duì)這些企業(yè)我們做了測(cè)算,2007年銷(xiāo)售收入總和相當(dāng)于全國(guó)GDP的55%。第二這些一百?gòu)?qiáng)企業(yè)行業(yè)分布非常廣泛,從第一產(chǎn)業(yè)一直到服務(wù)業(yè),幾乎每個(gè)重要行業(yè)都有覆蓋,所以它具有行業(yè)代表性。第三,這一百?gòu)?qiáng)企業(yè)的企業(yè)性質(zhì),以國(guó)有企業(yè)為主占到了85%,其中中央企業(yè)占到了45%,此外國(guó)有金融企業(yè)和其它國(guó)有企業(yè)。民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)占比相對(duì)較少。
這是100強(qiáng)企業(yè)的詳細(xì)列表。我們的一個(gè)著重點(diǎn)和特色就是信息來(lái)源,考慮到社會(huì)責(zé)任信息披露是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的首要責(zé)任,你不讓社會(huì)了解你的企業(yè),社會(huì)對(duì)企業(yè)只會(huì)有一個(gè)錯(cuò)誤的或者不真實(shí)的判斷,所以主動(dòng)說(shuō)明是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的一個(gè)重要內(nèi)容。我們依據(jù)這一原則,在篩選信息時(shí)使用了主動(dòng)性、公開(kāi)性、實(shí)質(zhì)性和時(shí)效性。主動(dòng)性是說(shuō)企業(yè)應(yīng)該主動(dòng)披露,公開(kāi)性是公開(kāi)渠道,這些信息是有事實(shí)的。我們的研究是從今年6月份開(kāi)始到9月份結(jié)束,我們搜集信息是從去年1月1日到今年的6月30日,這就意味著有些企業(yè)發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告時(shí)非常晚,比如年度過(guò)半報(bào)告都沒(méi)有出來(lái),可能在當(dāng)年的10月份出報(bào)告,這樣會(huì)影響企業(yè)社會(huì)責(zé)任我們搜集信息的準(zhǔn)確性和評(píng)價(jià)。我們的結(jié)果是有43%的企業(yè)發(fā)布了報(bào)告,有21%企業(yè)發(fā)布了通告,93%的企業(yè)發(fā)布了官方網(wǎng)站。我們有兩家企業(yè)既沒(méi)有發(fā)布報(bào)告,連網(wǎng)站也沒(méi)有。
2009-10-18 10:39:16
- 鐘宏武:
三個(gè)月的工作中我們收到了41份企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告,20份企業(yè)年報(bào),87家企業(yè)官方網(wǎng)站,累計(jì)查閱了400多萬(wàn)字的材料,對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系當(dāng)中1000多個(gè)產(chǎn)品指標(biāo)進(jìn)行打分,我們認(rèn)為信息來(lái)源還是規(guī)范的。
以寶鋼為例,這是我們對(duì)寶鋼集團(tuán)信息披露的總表,第一部分是社會(huì)責(zé)任管理,左邊是指標(biāo),第二頁(yè)是權(quán)重,第三頁(yè)是具體披露內(nèi)容,第四頁(yè)是企業(yè)內(nèi)容的來(lái)源,如果有這方面的內(nèi)容就是賦值。寶鋼的指標(biāo)體系應(yīng)該是125個(gè),所以這是非常復(fù)雜的過(guò)程。在這些基礎(chǔ)上,我們得出了評(píng)價(jià)結(jié)果,這個(gè)結(jié)果首先是一個(gè)總表,今年的企業(yè)社會(huì)責(zé)任100強(qiáng)的排名,中國(guó)遠(yuǎn)洋運(yùn)輸集團(tuán)公司第一,得到84分;國(guó)家電網(wǎng)公司、中國(guó)移動(dòng)是前三名,緊隨其后的是中國(guó)大唐、華能、寶鋼、聯(lián)想控股、中國(guó)海洋石油、中國(guó)中鐵以及平安保險(xiǎn)。
此外,我們還可以根據(jù)不同行業(yè)進(jìn)行分類(lèi)查詢(xún)。以采礦為例,我們有5家公司屬于采礦行業(yè),中鋼集團(tuán)、神華、五礦、中煤還有山東煤炭。我們也可以以企業(yè)性質(zhì)來(lái)查詢(xún)。
這次研究的主要結(jié)論,第一,根據(jù)我們的研究我們發(fā)現(xiàn),中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的整體水平較低,平均指數(shù)31分。我們按照指數(shù)的大小把企業(yè)分四類(lèi),如果得分在60分以上我們認(rèn)為是領(lǐng)先者,得分40分到60分我們叫做追趕者,20分到40分是起步,20分以下叫旁觀(guān)者。結(jié)果我們發(fā)現(xiàn)整體水平下來(lái)僅為31分,也就是說(shuō)中國(guó)的社會(huì)責(zé)任總體水平剛剛起步,而五分之一的企業(yè)在起步階段還有一個(gè)麻煩問(wèn)題,有40%的企業(yè)還在旁觀(guān),對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的參與實(shí)際行動(dòng)都沒(méi)有。
2009-10-18 10:42:03
- 鐘宏武:
第二,我們的研究發(fā)現(xiàn),按照四位一體的模型,責(zé)任管理、市場(chǎng)績(jī)效、社會(huì)績(jī)效和環(huán)境責(zé)任,直接比較來(lái)看得分最高的是市場(chǎng)責(zé)任,37.6分,因?yàn)橹袊?guó)企業(yè)必須要在市場(chǎng)中取勝,中國(guó)企業(yè)比較重視市場(chǎng)責(zé)任,我們表現(xiàn)的非常好。而得分最差的是環(huán)境責(zé)任,其次是責(zé)任管理。但是如果我們把三個(gè)方面的具體實(shí)踐,市場(chǎng)、社會(huì)和環(huán)境加在一起叫做責(zé)任實(shí)踐的綜合得分,得分是31.6分,反而責(zé)任管理是27.9分,結(jié)論就是我們的責(zé)任管理落后于責(zé)任實(shí)踐。為什么要強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)?因?yàn)槲覀冄芯窟^(guò)國(guó)際企業(yè),和中國(guó)企業(yè)相比,尤其是中央企業(yè),我們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐方面絕對(duì)不差,但是反過(guò)來(lái)我們?cè)谡f(shuō)、管方面有巨大的差距。和別人相比,我們做好事比別人做得多,但是做了好事不留名,我們存在著非常落后的問(wèn)題。在具體的責(zé)任實(shí)踐方面來(lái)看,市場(chǎng)責(zé)任是最好的,其次是社會(huì)責(zé)任,而環(huán)境責(zé)任相對(duì)較差。這和我們的歷史問(wèn)題有關(guān)系,也和目前環(huán)境責(zé)任的內(nèi)涵擴(kuò)大的非常快也有關(guān)系。比如二氧化碳排放或者氣體減排、信息能源這些都納入了企業(yè)環(huán)境責(zé)任的范疇,但是中國(guó)企業(yè)沒(méi)有在這方面有具體的行動(dòng)。
第三,如果按企業(yè)性質(zhì)來(lái)分,社會(huì)責(zé)任差異非常大,最好的是中央企業(yè),平均為43.8分,這和國(guó)資委近年來(lái)積極推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任有關(guān)系,尤其是2008年國(guó)資委發(fā)布了《中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任》一號(hào)文,直接推動(dòng)了中央企業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任。其次是國(guó)有金融企業(yè),再次是民營(yíng)企業(yè)。我們把所有的國(guó)有企業(yè)加起來(lái)得到一個(gè)平均分是33.1分,比民營(yíng)企業(yè)好,也比外資企業(yè)好。我想說(shuō)明一下,大家關(guān)注最后一個(gè)圖,外資企業(yè)得分只有2.7分,這個(gè)結(jié)論非常出乎我們的預(yù)期,通過(guò)我們的研究他們得分不太理想。原因有兩個(gè):第一外資比重很小,只有三家企業(yè)申報(bào)一百?gòu)?qiáng);第二,這三家企業(yè)中有三家是無(wú)三企業(yè),沒(méi)有報(bào)告。這些導(dǎo)致外資企業(yè)得分非常差。
2009-10-18 10:45:44
- 鐘宏武:
第四,我們把社會(huì)責(zé)任指數(shù)按照企業(yè)規(guī)模進(jìn)行了研究,我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模越大社會(huì)責(zé)任指數(shù)越高,一個(gè)是5000分以上的是三家,國(guó)家電網(wǎng)、中石油、中石化,這些企業(yè)屬于社會(huì)責(zé)任的領(lǐng)先者,原因也很簡(jiǎn)單,企業(yè)越大,責(zé)任越大,他們對(duì)社會(huì)責(zé)任更為重視。隨著規(guī)模的縮小,社會(huì)責(zé)任指數(shù)依次降低。最后把社會(huì)責(zé)任按照行業(yè)進(jìn)行分類(lèi),60分以上叫領(lǐng)先者,40分到60分叫追趕者,20分到40分叫起步者,20分以下叫旁觀(guān)者,只有兩個(gè)行業(yè)處于領(lǐng)先階段,是電網(wǎng)、電力。這個(gè)原因有兩個(gè),一個(gè)是因?yàn)殡娏﹂L(zhǎng)期以來(lái)非常重視環(huán)境,唯一一個(gè)意外結(jié)論是紡織業(yè)社會(huì)責(zé)任做得非常好,但是進(jìn)入100強(qiáng)的樣本只有山東渭橋集團(tuán),這個(gè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露非常大。
我們的研究是初步的,歡迎大家提出意見(jiàn)和建議。謝謝大家!
2009-10-18 10:49:25
- 黃群慧:
謝謝鐘宏武主任。下面請(qǐng)國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)研究局彭華崗局長(zhǎng)發(fā)言,大家歡迎!
2009-10-18 10:50:53
- 彭華崗:
尊敬的陳主席、各位來(lái)賓、各位新聞界的朋友們大家上午好!今天在中華人民共和國(guó)的最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)里一個(gè)非常簡(jiǎn)潔的會(huì)議室做了一件非常不簡(jiǎn)單的事,沒(méi)有五星級(jí)賓館的豪華,但是我認(rèn)為這件事對(duì)于推動(dòng)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展是一件非常不簡(jiǎn)單的事。為什么這么說(shuō)?
第一,這是中國(guó)社會(huì)責(zé)任發(fā)展,也是中國(guó)企業(yè)發(fā)展的可能需要。剛才陳主席在講話(huà)過(guò)程中也講到社會(huì)責(zé)任的發(fā)展情況,這幾年中國(guó)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任在各級(jí)政府和各個(gè)機(jī)構(gòu)、全社會(huì)和企業(yè)一批精英的推動(dòng)下取得了非常好的發(fā)展,也就是這幾年的事。前幾年有些中央企業(yè)意識(shí)到這個(gè)事,做這個(gè)事了,但是形影孤單。國(guó)資委2008年發(fā)布了一個(gè)《推進(jìn)中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見(jiàn)》,號(hào)稱(chēng)是2008年的一號(hào)文件,國(guó)資委的李榮融主任、司波黃副主任主管這件事,非常重視。其實(shí)這個(gè)文件在2007年已經(jīng)做好,我們請(qǐng)示的時(shí)候李榮融主任說(shuō)放在2008年發(fā),第一個(gè)文件發(fā),所以說(shuō)是1號(hào)文件。這個(gè)文件不但在中央企業(yè),在全社會(huì),在國(guó)際上的影響也都非常大,應(yīng)該說(shuō)是推動(dòng)了社會(huì)責(zé)任的發(fā)展。但是在發(fā)展過(guò)程中我們也感覺(jué)到存在一些問(wèn)題,從全社會(huì)怎么去推動(dòng)它,怎么去連續(xù)的記錄發(fā)展情況,怎么更好的研究它,應(yīng)該說(shuō)和我們發(fā)展的速度相比還是有一定差距。我們做這個(gè)事,推動(dòng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展是非常不平凡的。
第二,國(guó)際社會(huì)責(zé)任的發(fā)展也給我們提出了一個(gè)要求。大家知道,現(xiàn)在國(guó)際上很多NGO組織都在搞標(biāo)準(zhǔn),搞體系,搞評(píng)價(jià),我們也都在研究,曾經(jīng)國(guó)家電網(wǎng)做了一個(gè)非常好的研究,還有一些組織也做過(guò)一些研究,另外一些行業(yè)也做過(guò)一些研究,但是真正權(quán)威性的,或者對(duì)整個(gè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)到這個(gè)報(bào)告發(fā)布之前沒(méi)有。別看有些機(jī)構(gòu)在做這件事,但是在科學(xué)性、權(quán)威性方面都有很多問(wèn)題。我們做這件事也是順應(yīng)國(guó)際社會(huì)責(zé)任潮流發(fā)展的要求,而且在參與國(guó)際社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)制定過(guò)程中,我們通過(guò)研究自身的東西可能會(huì)有更多的發(fā)言權(quán)。否則我們自己沒(méi)研究,去了以后沒(méi)有很堅(jiān)強(qiáng)的東西做支撐,這也是順應(yīng)國(guó)際發(fā)展的需要。
2009-10-18 10:51:36
- 彭華崗:
第三,社科院做這件事還有一個(gè)重要方面,就是它為企業(yè)之外、政府之外的組織推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任樹(shù)立了一個(gè)非常好的榜樣。本來(lái)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任是非常崇高的,也是它可持續(xù)發(fā)展的需要,也是非常高尚的。我們社會(huì)去推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任也是非常崇高的事,但是在做得過(guò)程中,我們有很多機(jī)構(gòu)褻瀆了這件事,銅臭味濃了,功利性強(qiáng)了,這樣怎么能把這個(gè)事情做好。國(guó)資委是在負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,我們經(jīng)常會(huì)接到這樣的舉報(bào),說(shuō)誰(shuí)給我們發(fā)東西,發(fā)一個(gè)什么獎(jiǎng)是多少萬(wàn),我說(shuō)一定不要參加。
但話(huà)是這么說(shuō),有時(shí)候企業(yè)的心態(tài)我也明白。比如隨便弄一個(gè)東西,告訴鞍鋼了,說(shuō)十萬(wàn)塊錢(qián)給你一個(gè)獎(jiǎng),然后鞍鋼說(shuō)你這不是假的嗎,不能給。告訴寶鋼十萬(wàn)塊錢(qián)一個(gè)獎(jiǎng),他也說(shuō)不能作假。如果這兩家都這么想,我們不給,是好事。但是如果其中有一家想,不就十萬(wàn)塊錢(qián)嗎,萬(wàn)一它要有了,我要沒(méi)有,不就這十萬(wàn)塊錢(qián),到時(shí)候國(guó)資委說(shuō)為什么他有獎(jiǎng),你沒(méi)有獎(jiǎng)。所以在這個(gè)問(wèn)題上我們?cè)谘芯窟^(guò)程中,有那種獎(jiǎng)項(xiàng)的要考慮一下。我覺(jué)得這件事褻瀆了社會(huì)責(zé)任,所以這件事我也是積極的倡導(dǎo)者和積極的參與者。
我當(dāng)時(shí)和宏武說(shuō),我們一定要做一個(gè)背靠背的不見(jiàn)面的評(píng)價(jià),這還建立在一個(gè)基礎(chǔ)上,我為什么說(shuō)要通過(guò)公開(kāi)信息來(lái)評(píng)價(jià),企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,向社會(huì)公開(kāi)社會(huì)責(zé)任信息,它是理所當(dāng)然的,這是它的責(zé)任,它的義務(wù),這是必須的。就像作為老板出錢(qián)讓企業(yè)經(jīng)營(yíng),你總要告訴我掙錢(qián)沒(méi)有,給我的財(cái)報(bào)是一樣的,因?yàn)樯鐣?huì)責(zé)任很基礎(chǔ)的理論是利益相關(guān)者的理論,也就是說(shuō)你要告訴大家,做了事要和大家說(shuō)。宏武說(shuō)有幾家企業(yè)連網(wǎng)站都沒(méi)有,不知道他們是怎么做得。起碼從社會(huì)責(zé)任角度來(lái)講,這些企業(yè)還是有問(wèn)題的。所以我覺(jué)得這個(gè)事是非常不簡(jiǎn)單的。
2009-10-18 11:00:55
- 彭華崗:
剛才鐘宏武同志介紹了整個(gè)研究過(guò)程,學(xué)術(shù)性比較濃一點(diǎn)。他講的數(shù)據(jù)庫(kù),背后一系列東西的支撐也是有可信度和權(quán)威性的。正因?yàn)槲覅⑴c了這件事,才覺(jué)得這個(gè)評(píng)價(jià)是客觀(guān)的、公正的、權(quán)威的。我們的信息是通過(guò)固定的一些渠道來(lái)搜集的,而且為什么要評(píng)價(jià)100強(qiáng),因?yàn)槠髽I(yè)大了,就像家里的老大一樣都要負(fù)責(zé)任,掙錢(qián)多的也要負(fù)責(zé)任。通過(guò)100強(qiáng)的評(píng)價(jià),是為了更好的推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。所以從數(shù)據(jù)來(lái)源首先應(yīng)該說(shuō)它是客觀(guān)的。為什么是公正,就在于背靠背。
2009-10-18 11:03:33
- 陳佳貴:
這本書(shū)出來(lái)以后會(huì)有企業(yè)有反應(yīng),有意見(jiàn)。你不要說(shuō)為什么排名落后,你應(yīng)該做具體一點(diǎn)的事,我們是按照這套來(lái)評(píng)價(jià),你要說(shuō)這個(gè)體系合理不合理,信息公開(kāi)來(lái)源合理不合理。這些問(wèn)題可以評(píng),至于怎么給你排下來(lái)的,是體系給你排的。
2009-10-18 11:05:06
- 彭華崗:
另外,它還是具有科學(xué)性的,包括它的四位一體體系的建立,包括重視社會(huì)管理,包括行業(yè)指標(biāo)區(qū)分和權(quán)重的設(shè)計(jì),確確實(shí)實(shí)有它的科學(xué)性。假設(shè)這個(gè)行業(yè)不做它的權(quán)重,把所有的行業(yè)按照四個(gè)方面都來(lái)一起評(píng)價(jià),我覺(jué)得得出來(lái)的結(jié)論可能科學(xué)性就會(huì)差。道理很簡(jiǎn)單,高污染的行業(yè),鋼鐵行業(yè)的環(huán)境權(quán)重和旅游行業(yè)的環(huán)境權(quán)重肯定會(huì)不一樣,所以在這里面還是有很強(qiáng)的科學(xué)性。為什么說(shuō)它權(quán)威,第一是建立在剛才的三項(xiàng)之上,第二是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院非常重視這個(gè)事,陳主席親自組織這個(gè)事,經(jīng)濟(jì)學(xué)部黃主任一起做,本身就具有它的權(quán)威性。這是中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域里面非常權(quán)威的報(bào)告。
第三,這個(gè)報(bào)告中涉及到中央企業(yè)。這幾年中央企業(yè)在推進(jìn)社會(huì)責(zé)任的工作當(dāng)中走在全社會(huì)企業(yè)前面。國(guó)資委在2003年剛成立的時(shí)候,李榮融主任在第一次面對(duì)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的時(shí)候就提出中央企業(yè)要模范社會(huì)責(zé)任,2008年發(fā)布指導(dǎo)意見(jiàn)不是說(shuō)2008年才做這個(gè)工作,我們不斷要求和強(qiáng)調(diào)。在2006年時(shí)李榮融主任說(shuō)中央企業(yè)要做依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信的表率,要做節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的表率,要做以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè)的表率,要努力成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的棟梁和社會(huì)責(zé)任的保障。這一切要求的推動(dòng),再加上很多中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的意識(shí)非常強(qiáng),做具體工作的人水平非常高,應(yīng)該說(shuō)中央企業(yè)在整體上履行社會(huì)責(zé)任的推動(dòng)還是非常強(qiáng)的。
這個(gè)報(bào)告中前四位都是中央企業(yè),前十位有八家是中央企業(yè),60分以上的企業(yè)中有11家中央企業(yè)。這個(gè)評(píng)價(jià)還是非常客觀(guān)的,但不是說(shuō)高一分比低一分好,我覺(jué)得這種評(píng)價(jià)是不對(duì)的,在一個(gè)區(qū)域內(nèi)說(shuō)明一個(gè)區(qū)域的水平,20分以下是什么水平,20分以上是什么水平。我也看到在評(píng)價(jià)過(guò)程中有8家企業(yè)處于20分以下。
我們有這么一個(gè)很好的數(shù)據(jù)庫(kù)在這里,我們要進(jìn)一步分析中央企業(yè)好在什么地方,問(wèn)題出在什么地方,這樣有利于我們利用成果來(lái)推動(dòng)中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。我們也會(huì)把這個(gè)東西在將來(lái)做一個(gè)簡(jiǎn)報(bào),告訴國(guó)資委的領(lǐng)導(dǎo),也告訴我們的中央企業(yè)是什么情況,希望大家更好的利用這個(gè)成果,來(lái)推動(dòng)我們的工作。
2009-10-18 11:05:44
- 彭華崗:
剛才陳主席講的如果你有意見(jiàn)也沒(méi)關(guān)系,意見(jiàn)不在于說(shuō)為什么它排在我前面,而是這個(gè)體系你要有意見(jiàn),我們要不斷修正。那么這個(gè)體系有那么完美嗎?不是,肯定有很多問(wèn)題,畢竟我們是第一次做,是一個(gè)非常好的開(kāi)頭,也希望社會(huì)各界提這個(gè)意見(jiàn),完善這個(gè)東西,把它真正做成反映中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任權(quán)威的東西。
最后,希望這件事一年一年的辦下去,開(kāi)頭非常好,今后要做得更好,能夠更好的推動(dòng)中國(guó)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任發(fā)揮更好的作用。我作為中心的副理事長(zhǎng),也作為這件事的參與者,我會(huì)和大家一起更好的把這件事辦好。第二,我作為國(guó)資委主管企業(yè)社會(huì)責(zé)任部門(mén)的負(fù)責(zé)人,完全支持這件事,而且要從這件事中更好的利用這一成果,推動(dòng)我們的企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,運(yùn)用到我們的工作中去。最后感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這一工作,對(duì)中央企業(yè)的這一工作表示支持,希望咱們一如既往。謝謝!
2009-10-18 11:09:08
- 黃群慧:
謝謝彭局長(zhǎng)。下面我們請(qǐng)社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社鄒東濤總編輯發(fā)言,大家歡迎!
2009-10-18 11:10:43
- 鄒東濤:
我作為這本著作的意向簽發(fā)人,今天參加這次會(huì)議,明顯的具有感情色彩和責(zé)任色彩。對(duì)于這本書(shū)的出版,應(yīng)該說(shuō)出版社是高度重視的。從接稿到今天上會(huì)也就是三個(gè)月的時(shí)間。如果按照常規(guī)出版,首先出版社一要把這本著作提交我們的皮書(shū)中心上會(huì)討論投票,然后由皮書(shū)中心再向社里的編輯審定委員會(huì)投票,這個(gè)過(guò)程一般前后兩個(gè)多月,再加上出版,按照這個(gè)速度估計(jì)要到12月底。但是出版社有自己的程序,但也有的工作是領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)家說(shuō)了算,這本書(shū)的出版不上常規(guī)程序,應(yīng)該上特別程序。所以立即組織部門(mén)進(jìn)行編寫(xiě),加快運(yùn)行。
作為出版社的負(fù)責(zé)人,首先我要感謝社科院經(jīng)濟(jì)學(xué)部中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心,作為出版社的負(fù)責(zé)人,也要感謝編輯們的辛勤勞動(dòng),加班加點(diǎn)。我們出版部門(mén)的負(fù)責(zé)人、皮書(shū)中心的同志,還有責(zé)任編輯也在這里,向你們表示感謝!
對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任來(lái)說(shuō),我個(gè)人態(tài)度非常堅(jiān)決:長(zhǎng)期支持。最早知道企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念是90年代,確切的說(shuō)1994年到1998年,我在紀(jì)檢委工作的時(shí)候,兼國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任,那時(shí)候的任務(wù)是大量調(diào)研企業(yè),做企業(yè)改制方案,那當(dāng)時(shí)還真不知道國(guó)際大企業(yè)社會(huì)責(zé)任的工作。后來(lái)在2004年,我在中央黨校實(shí)習(xí),恰逢中央黨校哲學(xué)部承擔(dān)了一項(xiàng)大課題,關(guān)于中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究的報(bào)告,而這一報(bào)告是和深圳市政府聯(lián)合進(jìn)行的。對(duì)于這個(gè)報(bào)告一開(kāi)始做的時(shí)候,草稿他們請(qǐng)我看一下,那個(gè)時(shí)候我才從國(guó)際慣例的層面上進(jìn)一步了解到中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題。因?yàn)橹袊?guó)90年代后期以來(lái)不斷發(fā)生嚴(yán)重事故,包括深圳發(fā)生火燒房燒死幾十人,這樣的案例很多。有關(guān)國(guó)際組織想和我交涉,說(shuō)中國(guó)再不抓企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題,就要?jiǎng)訂T國(guó)際上不要購(gòu)買(mǎi)中國(guó)的貨物,我才知道問(wèn)題這么嚴(yán)峻。而當(dāng)時(shí)的活動(dòng)為什么放在深圳?因?yàn)樯钲谄髽I(yè)比較集中,比較多。那個(gè)時(shí)候我就更加高度關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題。
2009-10-18 11:11:55
- 鄒東濤:
我對(duì)這本著作開(kāi)始的思考,我事先要了解內(nèi)情。首先,佳貴院長(zhǎng)給我們進(jìn)行了講話(huà),他長(zhǎng)期重視中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題。2007年上半年,我受人民日?qǐng)?bào)的邀請(qǐng),組織一個(gè)班子到河南詠梅進(jìn)行調(diào)研,我寫(xiě)出了一個(gè)調(diào)研報(bào)告。在調(diào)研過(guò)程中涉及到大企業(yè)怎么樣履行社會(huì)責(zé)任問(wèn)題,這個(gè)報(bào)告寫(xiě)了之后人民日?qǐng)?bào)通過(guò)了,當(dāng)時(shí)開(kāi)會(huì)佳貴同志參加了,當(dāng)時(shí)的發(fā)言就提出要履行社會(huì)責(zé)任。我們的調(diào)研報(bào)告是全面寫(xiě)它的發(fā)展?fàn)顩r、發(fā)展前景,佳貴同志重點(diǎn)講了企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題。當(dāng)時(shí)佳貴院長(zhǎng)高度重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題。當(dāng)時(shí)鐘宏武在社科院讀博士,我不是導(dǎo)師,他后來(lái)畢業(yè)之后和我見(jiàn)面,說(shuō)他重點(diǎn)研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任。在佳貴同志的支持下,說(shuō)要組建企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心。我也是工作負(fù)責(zé)人之一,因此這本書(shū)的寫(xiě)作過(guò)程,這次會(huì)議的召開(kāi)我是帶有感情色彩的。
在那次開(kāi)會(huì)之后,我有學(xué)生畢業(yè),我建議他到深圳工作。后來(lái)一位學(xué)生要寫(xiě)博士論文,我說(shuō)你就寫(xiě)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。因?yàn)槠髽I(yè)社會(huì)責(zé)任說(shuō)了幾年,還沒(méi)有一本著作,你要把這個(gè)給我寫(xiě)好。到最后寫(xiě)成了,也放在社科文獻(xiàn)出版社出版。通過(guò)答辯之后又過(guò)了三年,我說(shuō)精雕細(xì)琢要寫(xiě)好,出版的樣子也出來(lái)了,我說(shuō)你再看一下。前幾天,團(tuán)中央500人的考察團(tuán)把它帶到日本去邊走邊看。所以說(shuō)思考企業(yè)社會(huì)責(zé)任不是我一個(gè)人的事,大家都在思考,我是做學(xué)術(shù)研究的,所以對(duì)這個(gè)問(wèn)題也是高度重視。
所以說(shuō)企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念的推進(jìn),同時(shí)從國(guó)外引進(jìn)的企業(yè)公民的概念。我也調(diào)閱了企業(yè)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)公民的概念,通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)外對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)公民概念沒(méi)有嚴(yán)格的下定義。到現(xiàn)在,企業(yè)公民既是企業(yè)社會(huì)責(zé)任,企業(yè)社會(huì)責(zé)任又叫做企業(yè)公民責(zé)任。后來(lái)通過(guò)思考,我在人民日?qǐng)?bào)做了一個(gè)文章,是鑒定企業(yè)公民和企業(yè)社會(huì)責(zé)任,對(duì)這兩個(gè)概念進(jìn)行了分析。我覺(jué)得這兩個(gè)概念都要同時(shí)進(jìn)行,因?yàn)槠髽I(yè)公民中包括企業(yè)的權(quán)利和義務(wù),而企業(yè)社會(huì)責(zé)任是義務(wù)方面的內(nèi)容,所以說(shuō)企業(yè)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)公民的權(quán)利應(yīng)該是一塊硬幣兩個(gè)方面。這一面是企業(yè)社會(huì)責(zé)任,另一面是企業(yè)公民的權(quán)利,都要研究,我們既要倡導(dǎo)和監(jiān)督全國(guó)各個(gè)企業(yè)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的情況,也要保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。因此,出版社去年出版了《企業(yè)公民藍(lán)皮書(shū)》,這本書(shū)在寫(xiě)作之前得到了大家的支持,出版發(fā)布的時(shí)候陳佳貴也到會(huì)。
2009-10-18 11:15:39
- 鄒東濤:
現(xiàn)在出版社有兩本書(shū),一個(gè)是《企業(yè)公民藍(lán)皮書(shū)》,一個(gè)是《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)》。我覺(jué)得從出版的角度來(lái)說(shuō),從研究企業(yè)來(lái)說(shuō),應(yīng)該是兩本書(shū)都有,這兩本書(shū)是相得益彰。每年一本《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)》,一本《企業(yè)公民藍(lán)皮書(shū)》,就把這兩個(gè)問(wèn)題基本上都囊括進(jìn)來(lái),這就要求我們把書(shū)做的越來(lái)越好。現(xiàn)在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)包括很多內(nèi)容,為什么要構(gòu)建和諧社會(huì),因?yàn)槲覀冇泻枚鄸|西不和諧了,因此要構(gòu)建,這個(gè)不夠和諧就包括市場(chǎng)的持續(xù)問(wèn)題,市場(chǎng)的信譽(yù)問(wèn)題等,還有市場(chǎng)環(huán)境問(wèn)題,交雜在一起嚴(yán)重沖擊了中國(guó)社會(huì)秩序和社會(huì)和諧。所以緊緊抓住企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題,打造企業(yè)公民,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要任務(wù)。因?yàn)檫@里面不僅包括人和環(huán)境的問(wèn)題,包括人和人的關(guān)系,尤其是社會(huì)責(zé)任中包括對(duì)國(guó)家的責(zé)任,對(duì)環(huán)境的責(zé)任,對(duì)市場(chǎng)的責(zé)任等一系列的方面。如果企業(yè)社會(huì)責(zé)任打造好了,在好多方面都解決了問(wèn)題,所以說(shuō)這個(gè)是任重道遠(yuǎn)。
作為專(zhuān)家和出版社,我們要結(jié)合起來(lái),做《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)》和《企業(yè)公民藍(lán)皮書(shū)》結(jié)合起來(lái),應(yīng)該說(shuō)我們作為學(xué)者和出版社,也對(duì)相應(yīng)的問(wèn)題作出了貢獻(xiàn)。到現(xiàn)在通過(guò)不斷發(fā)展,國(guó)際形象也在不斷樹(shù)立,因此這個(gè)概念,這個(gè)任務(wù)越來(lái)越艱巨,我們要展示我們的經(jīng)濟(jì)能力,更要展示我們的軍事能力,更要展示我們的軟實(shí)力,一個(gè)良好的企業(yè)社會(huì)形象,一個(gè)良好的企業(yè)社會(huì)責(zé)任,一個(gè)良好的環(huán)境是中國(guó)軟實(shí)力組成的部分。從這個(gè)意義上說(shuō),我們寫(xiě)作關(guān)于《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任》的研究報(bào)告,來(lái)出版這個(gè)報(bào)告,都是國(guó)家經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、硬、軟實(shí)力發(fā)展的需要。
今天這本書(shū)的出版發(fā)行,我請(qǐng)來(lái)了陳佳貴院長(zhǎng)講話(huà),我覺(jué)得大家都在深度的思考,我相信《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)》和《企業(yè)公民藍(lán)皮書(shū)》等書(shū)相互交流,一定能把這個(gè)工作做的越來(lái)越好。作為出版社的負(fù)責(zé)人,我也感到非常的滿(mǎn)意,感謝大家。
2009-10-18 11:20:22
- 黃群慧:
謝謝鄒東濤同志的講話(huà)。下面請(qǐng)上海市浦東新區(qū)企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作辦公室徐玄芳副主任發(fā)言,大家歡迎!
2009-10-18 11:24:37
- 徐玄芳:
謝謝中國(guó)社會(huì)科學(xué)院邀請(qǐng)我們基層地方政府的相關(guān)部門(mén)來(lái)參加這么高層次的關(guān)于2009年藍(lán)皮書(shū)的發(fā)布會(huì)和研討會(huì)。剛才聽(tīng)了陳主席,包括國(guó)資委、社科院一些領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà),可能對(duì)我們浦東新區(qū)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任推進(jìn)工作很有啟發(fā)。我感覺(jué)這次藍(lán)皮書(shū)的政策發(fā)布,特別是對(duì)于國(guó)內(nèi)100強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展指數(shù)做一個(gè)評(píng)價(jià),應(yīng)該說(shuō)也是中國(guó),起碼是大陸對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任推進(jìn)的重大突破,可能將來(lái)對(duì)全國(guó)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)履行將有一個(gè)新的推動(dòng)。
既然來(lái)自基層,我把基層的企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推進(jìn)工作也向?qū)<易鲆粋€(gè)匯報(bào),向各位媒體做一個(gè)介紹。當(dāng)然,我們也碰到不少問(wèn)題,也想請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家?guī)椭覀冏鲆恍┲更c(diǎn)。應(yīng)該說(shuō)浦東新區(qū)推進(jìn)工作是從2007年5月份正式啟動(dòng)的,當(dāng)時(shí)啟動(dòng)的主要原因是來(lái)自于三個(gè)方面。一個(gè)方面是企業(yè)有一種需求,因?yàn)槠謻|新區(qū)相對(duì)來(lái)說(shuō)外資企業(yè)比較多,民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)總部落戶(hù)在浦東比較多。隨著全球經(jīng)濟(jì)化的同步發(fā)展,再加上跨國(guó)公司總部在浦東對(duì)這些子公司有要求,所以很多外資企業(yè),當(dāng)時(shí)也包括很多國(guó)有企業(yè)都主動(dòng)提出要求履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,但是它希望相關(guān)的政府部門(mén)對(duì)它有一個(gè)評(píng)價(jià),有一個(gè)認(rèn)定。
2009-10-18 11:25:32
- 徐玄芳:
第二,我們政府的一個(gè)要求。當(dāng)時(shí)區(qū)委區(qū)政府感覺(jué)推進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任是當(dāng)前國(guó)際全球一體化發(fā)展的新趨勢(shì)和潮流,能否適應(yīng)這種潮流,特別是提高區(qū)位責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)浦東新區(qū)來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的思路,或者是新的功能開(kāi)發(fā)。當(dāng)時(shí)浦東新區(qū)政府也考慮推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的建設(shè)可能對(duì)于我們促進(jìn)浦東新區(qū)的科學(xué)發(fā)展、共建共享和諧社會(huì)也需要形成這種共識(shí),可能對(duì)浦東新區(qū)經(jīng)濟(jì)的新一輪發(fā)展有一個(gè)帶頭作用。這是當(dāng)時(shí)政府的兩個(gè)考慮。
第三,我們當(dāng)時(shí)分析了一下,浦東新區(qū)是不是有這樣一個(gè)條件可以在整個(gè)區(qū)域內(nèi)推進(jìn)這項(xiàng)工作。我們對(duì)所有的新區(qū)企業(yè)、新區(qū)環(huán)境做了總體的分析。當(dāng)時(shí)浦東新區(qū)通過(guò)18年的改革開(kāi)放,整個(gè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,當(dāng)然這離不開(kāi)中央對(duì)我們的關(guān)心和支持,離不開(kāi)各省市對(duì)我們的關(guān)心和支持。我們當(dāng)時(shí)的生產(chǎn)總值只有60億元,到2007年年底已經(jīng)達(dá)到了3750億元,其中大量的中外企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)駐浦東。現(xiàn)在落戶(hù)在浦東新區(qū)的500強(qiáng)已經(jīng)達(dá)到了206家,跨國(guó)公司地區(qū)總部當(dāng)時(shí)已經(jīng)達(dá)到了100多家,還有130多家的中外研發(fā)機(jī)構(gòu),有544家中外合資企業(yè)。到今年年底為止,可能有34家央企進(jìn)駐浦東。當(dāng)時(shí)分析浦東新區(qū)的外資企業(yè)和國(guó)有大企業(yè)已經(jīng)有145家發(fā)布了《企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》,每年的稅收已經(jīng)達(dá)到4000億,新區(qū)政府可用的財(cái)力已經(jīng)達(dá)到了300多億。因此在這種情況下,實(shí)際上已經(jīng)有條件在整個(gè)區(qū)域內(nèi)推進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任這項(xiàng)工作。因?yàn)槠髽I(yè)有要求,政府也有需求,另外整個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境也具備了這樣一個(gè)條件。這是當(dāng)時(shí)的情況。
2009-10-18 11:27:50
- 徐玄芳:
第二點(diǎn),我們當(dāng)時(shí)采取了一些做法,我也向各位領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)匯報(bào)。一個(gè)是建立了四位一體的企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的“推進(jìn)體系”,政府領(lǐng)導(dǎo),行業(yè)自立,企業(yè)自覺(jué),社會(huì)監(jiān)督。當(dāng)時(shí)區(qū)政府建立了一個(gè)上海市浦東新區(qū)人民政府企業(yè)社會(huì)責(zé)任推進(jìn)聯(lián)席會(huì)議辦公室,把這個(gè)機(jī)構(gòu)設(shè)置在浦東新區(qū)的經(jīng)貿(mào)區(qū)。我們經(jīng)貿(mào)區(qū)的構(gòu)架和各個(gè)省市的構(gòu)架不太一樣,我們是一二三產(chǎn)都在經(jīng)貿(mào)區(qū),對(duì)外掛了13個(gè)牌子,外經(jīng)貿(mào)委、招商局、商委、旅委、農(nóng)委、生產(chǎn)管理局、中小企業(yè)管理局、外資委等等,我們?nèi)慷荚诮?jīng)貿(mào)局,由經(jīng)貿(mào)局主抓,其他的相關(guān)部門(mén)積極參與,像國(guó)資委、工商局,當(dāng)時(shí)質(zhì)量監(jiān)督局也在經(jīng)貿(mào)局里面。
為了做好這個(gè)工作,我們當(dāng)時(shí)還發(fā)布了三個(gè)文件《企業(yè)社會(huì)責(zé)任保證》,這已經(jīng)成為上海市企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的地方標(biāo)準(zhǔn)。這里包含四項(xiàng)內(nèi)容:和諧責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、誠(chéng)信責(zé)任和權(quán)益責(zé)任,其中涉及到65項(xiàng)指標(biāo)。第二個(gè)是《關(guān)于浦東新區(qū)推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的若干意見(jiàn)》,以區(qū)政府的名義對(duì)外發(fā)布,凡是達(dá)標(biāo)的企業(yè)可以享受優(yōu)惠政策,包括通關(guān)、市場(chǎng)檢查、政府采購(gòu)等等,凡是履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的達(dá)標(biāo)單位不參與任何評(píng)比,就可以成為優(yōu)秀單位。第三個(gè)是三年的行動(dòng)計(jì)劃,主要提出通過(guò)三年努力更有誠(chéng)信和標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)達(dá)到1000家,達(dá)到社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)能夠超過(guò)200家,發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的能夠達(dá)到300家。這是我們當(dāng)時(shí)的第一個(gè)做法,成立辦公室,發(fā)布三個(gè)文件。
2009-10-18 11:30:43
- 徐玄芳:
第二個(gè)做法,企業(yè)在自覺(jué)申請(qǐng)的基礎(chǔ)下,我們委托第三方評(píng)估公司,按照現(xiàn)在的地方標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估,包括企業(yè)申請(qǐng)表、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估、社會(huì)公示、相關(guān)部門(mén)誠(chéng)信記錄等等。當(dāng)時(shí)我們提出所有的評(píng)估費(fèi)用都是政府來(lái)買(mǎi)單,企業(yè)一旦達(dá)標(biāo),除了可以享受13條優(yōu)惠政策以外,同時(shí)政府還拿出一筆錢(qián)對(duì)政府進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。像2008年拿出1000萬(wàn)對(duì)達(dá)標(biāo)企業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),不但不收錢(qián),而且還獎(jiǎng)勵(lì)了。對(duì)于卓有貢獻(xiàn)的集團(tuán)公司我們獎(jiǎng)勵(lì)他們,除了他本身要履行企業(yè)責(zé)任以外,對(duì)它所有的子公司或者控股公司都要履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,我們對(duì)他們也進(jìn)行了一些獎(jiǎng)勵(lì)。
第三個(gè)做法,到目前為止,浦東新區(qū)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任也取得了一定成效,也有一些經(jīng)驗(yàn)。一是原來(lái)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的稿子現(xiàn)在已經(jīng)通過(guò)國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督總局的支持,成為浦東新區(qū)綜合配套試點(diǎn)改革的重要內(nèi)容之一,也已經(jīng)正式成為上海市的企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的地方標(biāo)準(zhǔn),并且于今年1月1日在整個(gè)上海推行標(biāo)準(zhǔn)。二是原來(lái)提出三年的目標(biāo),到10月15日為止,已經(jīng)有107家企業(yè)順利通過(guò)了達(dá)標(biāo)評(píng)估,有102家企業(yè)正在向社會(huì)公布,征求社會(huì)意見(jiàn),有88家企業(yè)在第三方評(píng)估公司對(duì)它進(jìn)行評(píng)估,還有200家企業(yè)正在申報(bào),有66家企業(yè)正在咨詢(xún)。我們已經(jīng)有423家企業(yè)發(fā)布了《企業(yè)社會(huì)責(zé)任年報(bào)》。
2009-10-18 11:34:33
- 徐玄芳:
當(dāng)然,我們也遇到不少問(wèn)題。第一個(gè)問(wèn)題,我們?cè)谡麄€(gè)評(píng)估體系當(dāng)中對(duì)集團(tuán)的評(píng)估僅僅評(píng)估集團(tuán),但是集團(tuán)有很多子公司,甚至在外省市或國(guó)外。但是我們的要求是集團(tuán)既然作為履行社會(huì)責(zé)任的達(dá)標(biāo)單位,所有的子公司必須也是一個(gè)達(dá)標(biāo)單位,但對(duì)于這些單位怎么評(píng)估,按照哪一個(gè)體系去評(píng)估,這是我們碰到的一個(gè)問(wèn)題。
第二個(gè)問(wèn)題,按照所有制企業(yè)分,我們現(xiàn)在最高的是外資企業(yè),而且外資起步比較早,凡是達(dá)標(biāo)的企業(yè)百分之百都發(fā)布了《企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》或者年報(bào)。第二個(gè)比較高的是國(guó)有企業(yè),彭局長(zhǎng)所說(shuō)的因?yàn)?008年一號(hào)文件對(duì)浦東新區(qū)國(guó)有企業(yè)推進(jìn)很大。除了國(guó)有企業(yè)要積極推進(jìn)這項(xiàng)工作,而且國(guó)資委對(duì)國(guó)有企業(yè)的考核,對(duì)一把手、整個(gè)班子的分配全部掛鉤,如果沒(méi)有達(dá)標(biāo),總經(jīng)理的年收入可能要影響25%,整個(gè)班子的收入要影響40%左右。所以國(guó)有企業(yè)積極推進(jìn)這項(xiàng)工作,它的自覺(jué)性很強(qiáng),而且確實(shí)在實(shí)踐過(guò)程中履行也做得不錯(cuò)。民營(yíng)企業(yè)地區(qū)的總部,相對(duì)來(lái)說(shuō)比較大型的民營(yíng)企業(yè)積極性也是蠻高的。從行業(yè)來(lái)分,我們的行業(yè)是三產(chǎn),占的比例是54%,第二位是二產(chǎn),一產(chǎn)相對(duì)比例比較低,再加上浦東新區(qū)在建設(shè)金融中心和航運(yùn)中心,所以凡是在浦東新區(qū)的上市公司百分之百都參與了這項(xiàng)工作。所以評(píng)價(jià)體系今后怎么確認(rèn),也需要進(jìn)行探索和研究。
2009-10-18 11:37:11
- 陳佳貴:
你是可以做一個(gè)實(shí)驗(yàn),把它的評(píng)價(jià)體系指標(biāo)套到你們的企業(yè)評(píng)價(jià)下,看看最后的評(píng)價(jià)和你們自己的評(píng)價(jià)有多大差距。
2009-10-18 11:39:45
- 徐玄芳:
可以,我們回去做一下。
2009-10-18 11:40:16
- 陳佳貴:
我估計(jì)有些資料不一定有,100強(qiáng)的信息發(fā)布比較全。
2009-10-18 11:40:36
- 徐玄芳:
我們的信息企業(yè)必須要上報(bào),你的是公開(kāi)的信息采集,所以信息來(lái)源渠道也不完全一樣。第三個(gè)問(wèn)題,資金的問(wèn)題。因?yàn)槲覀兪窃u(píng)估不收費(fèi)、推進(jìn)不收費(fèi),達(dá)標(biāo)單位還有獎(jiǎng)勵(lì),今年是3000多萬(wàn)預(yù)算,估計(jì)到今年年底,浦東新區(qū)區(qū)域內(nèi)的達(dá)標(biāo)企業(yè)要超過(guò)500家,如果一家能夠獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)到8萬(wàn),遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)我們的預(yù)算,再加上評(píng)估費(fèi)用,包括特殊集團(tuán)公司的獎(jiǎng)勵(lì),明年我估計(jì)是7000萬(wàn)還不夠。
2009-10-18 11:40:56
- 陳佳貴:
這樣有可能會(huì)造成作假,因?yàn)楠?jiǎng)勵(lì)太大了,就有可能會(huì)造假。
2009-10-18 11:41:57
- 徐玄芳:
第四個(gè)問(wèn)題,關(guān)于第三方評(píng)估公司的資質(zhì)問(wèn)題。現(xiàn)在國(guó)外企業(yè)也進(jìn)入了浦東,也想?yún)⑴c這個(gè)評(píng)估,包括北京很多企業(yè)也要到上海參加評(píng)估,評(píng)估量很大,評(píng)估公司雖然統(tǒng)一了評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),但是評(píng)估公司所有的收費(fèi)不是企業(yè)收,而是政府補(bǔ)貼。雖然不是很高,但積極性都很高,因?yàn)樗鼌⑴c了評(píng)估以后,評(píng)估費(fèi)用不高,但是它進(jìn)入了企業(yè),很多評(píng)估工作,包括顧問(wèn)工作可以拿到這一塊的收入。這都是我們碰到的問(wèn)題。
我們感覺(jué)建立企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系是具有戰(zhàn)略性、前瞻性和全局性的嶄新工作。浦東新區(qū)實(shí)踐也希望中央、地方和各界政府能夠幫助我們浦東新區(qū)出一些主意,想一些辦法,通過(guò)共同努力把整個(gè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行推進(jìn)工作做得更好。
最后,我代表浦東新區(qū)商務(wù)委、經(jīng)委、招商局預(yù)祝2009年發(fā)布會(huì)圓滿(mǎn)成功,也祝各位領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家、朋友身體健康。謝謝!
2009-10-18 11:42:17
- 黃群慧:
謝謝徐玄芳副主任。下面請(qǐng)中國(guó)社科院經(jīng)濟(jì)學(xué)部工作室韓朝華主任發(fā)言,大家歡迎!
2009-10-18 11:43:40
- 韓朝華:
佳貴主任、彭局長(zhǎng),各位專(zhuān)家,很榮幸參加這樣一個(gè)會(huì)議。我簡(jiǎn)單講兩個(gè)意思,一個(gè)是今天上午的發(fā)布會(huì)是一個(gè)非常系統(tǒng)的成果,這是一個(gè)標(biāo)志,反映了中國(guó)社會(huì)科學(xué)院企業(yè)社會(huì)責(zé)任中心的研究已經(jīng)走過(guò)了初創(chuàng)期的摸索階段,進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性的建設(shè)和發(fā)展階段,它的標(biāo)志是形成了自己獨(dú)特的研究范式、方法體系。從范式和體系來(lái)看,可以看出這個(gè)中心在研究中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面追求的非常高的起點(diǎn),而且非常全面。這項(xiàng)研究是跨經(jīng)濟(jì)學(xué)研究、政策研究和企業(yè)管理研究三大領(lǐng)域的,同時(shí)強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)性和實(shí)踐性。這是一個(gè)非常宏偉的設(shè)想和追求,從他們今天做出來(lái)的成果和整個(gè)指標(biāo)體系來(lái)看,他們投入了大量的工作。作為研究同行的人都知道,這樣的結(jié)果出來(lái),大量的工作量在成果上可能就是幾頁(yè)數(shù)據(jù),但要涉及這個(gè)是要付出很多的努力和精力,他們能夠在這么短的時(shí)間做這項(xiàng)工作確實(shí)很不容易,應(yīng)該說(shuō)這個(gè)中心在企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究方面,特別是時(shí)政性的研究,在理論和實(shí)踐結(jié)合,在政策上面的研究,確實(shí)是很不容易的事情。這是一個(gè)很好的開(kāi)端。
特別是要感謝國(guó)資委的領(lǐng)導(dǎo),這項(xiàng)研究在他們的大力支持下來(lái)取得的。從成果中反映了國(guó)有企業(yè),特別是中央國(guó)有企業(yè)在中國(guó)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任推進(jìn)方面起到了非常好的引領(lǐng)作用、標(biāo)兵作用。我希望通過(guò)這次發(fā)布會(huì)能夠把這個(gè)成果,把中心這方面的努力向社會(huì)推廣,通過(guò)這個(gè)方式來(lái)推廣,讓社會(huì)了解國(guó)內(nèi)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)進(jìn)展的程度和它的指向,以及我們的中心在這方面的追求。
在這中間,我想今天還有一些媒體朋友聽(tīng)宏武主任的報(bào)告,有一點(diǎn)我想提醒一下,我們的研究還是初步的東西,還在做得過(guò)程中,有很多有待完善的地方。今天的成果有一點(diǎn),在國(guó)有企業(yè)和外資企業(yè)得分上面,大家報(bào)道的時(shí)候可以報(bào)道,但是不要刻意地強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。特別是不要把它弄成一個(gè)大題目,說(shuō)外資企業(yè)比國(guó)有企業(yè)差多少。因?yàn)楹晡渲魅翁貏e強(qiáng)調(diào),外資企業(yè)比重少,而且還有三無(wú)企業(yè),所以這是不充分的比較。這是研究中的正常現(xiàn)象,所以我想下一步我們對(duì)外資企業(yè)要更多的、更深入的進(jìn)行了解,這只是一個(gè)樣本。
2009-10-18 11:44:06
- 陳佳貴:
能不能在下一次作為一個(gè)外資企業(yè)多少家的評(píng)估,評(píng)它們自己。
2009-10-18 11:48:44
- 韓朝華:
如果要把這個(gè)標(biāo)題出去,這就違反了我們的本意。謝謝大家!
2009-10-18 11:49:20
- 黃群慧:
謝謝韓朝華主任。下面請(qǐng)中國(guó)人民大學(xué)MBA主任劉剛主任發(fā)言,大家歡迎!
2009-10-18 11:49:43
- 劉剛:
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓早上好!我想《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)(2009)》的出版應(yīng)該是非常順時(shí)應(yīng)勢(shì)的產(chǎn)物,我想從三個(gè)層面思考這一話(huà)題。第一,從整個(gè)國(guó)家層面,孟子曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“窮則獨(dú)善其身,達(dá)則兼濟(jì)天下”。今天的人均GDP已經(jīng)超過(guò)3000美元的水平,在這種情況下,我們有了兼濟(jì)天下的基礎(chǔ),所以從這個(gè)角度而言,藍(lán)皮書(shū)的出臺(tái)是非常順應(yīng)時(shí)事的。而且我也注意到,在藍(lán)皮書(shū)里面提出推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的十大力量,我想這對(duì)于構(gòu)建整個(gè)和諧社會(huì)而言是非常有幫助的。
第二,從企業(yè)利益思考問(wèn)題。自從科爾曼提出社會(huì)資產(chǎn)概念以來(lái),我想企業(yè)不再只是關(guān)注物質(zhì)資本、人力資本,而且越來(lái)越多的關(guān)注社會(huì)資本的話(huà)題。而墨子很早也提出過(guò)“兼相愛(ài)、交相利”的話(huà)題。所以企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任應(yīng)該是暫時(shí)放棄,或者暫時(shí)犧牲自己的短期利益為前提、為代價(jià),而為自己的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更大的空間。
基于此,我想藍(lán)皮書(shū)中提到的四位一體的企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)模型,以及所提出的具有很強(qiáng)的操作性的指標(biāo)體系,對(duì)于企業(yè)改進(jìn)自己的社會(huì)責(zé)任建設(shè),提升自己的社會(huì)責(zé)任管理水平是非常有幫助的。從指標(biāo)體系的評(píng)價(jià)結(jié)果而言,也基本應(yīng)驗(yàn)了卡洛斯提出的企業(yè)社會(huì)責(zé)任的四層次模型。從當(dāng)前企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)而言,經(jīng)濟(jì)責(zé)任的建設(shè)以及法律責(zé)任的建設(shè)比倫理和慈善責(zé)任建設(shè)應(yīng)該走的更強(qiáng)。我想從這個(gè)角度,總體而言中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)還處于起步階段,應(yīng)該是任重而道遠(yuǎn)。而藍(lán)皮書(shū)的發(fā)布既是一種有效的鞭策,也提供了未來(lái)努力的方向。
2009-10-18 11:50:16
- 劉剛:
第三,從教育工作者的角度來(lái)思考問(wèn)題。MBA教育、EMBA教育是為企業(yè)培養(yǎng)未來(lái)的企業(yè)家,我們強(qiáng)調(diào)MBA教育和EMBA從理論走向?qū)嵺`,而我想藍(lán)皮書(shū)的發(fā)布為理論走向?qū)嵺`奠定了基礎(chǔ)。我們?cè)瓉?lái)也關(guān)注實(shí)踐的話(huà)題,由于對(duì)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)把握的信息不是那么多,所以很多實(shí)踐是在課堂上講案例時(shí)是關(guān)注國(guó)外實(shí)踐。我想關(guān)于中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任現(xiàn)狀研究,以及關(guān)于中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任典型案例的研究,對(duì)MBA教育提升學(xué)員的教育水平是非常有幫助的。站在教育工作者的立場(chǎng),我想藍(lán)皮書(shū)的發(fā)布也應(yīng)該是一個(gè)順勢(shì)應(yīng)時(shí)的產(chǎn)物。
最后,我想以孔子在《論語(yǔ)》里的三句話(huà)來(lái)作為我發(fā)言的結(jié)語(yǔ),孔子當(dāng)時(shí)提出三個(gè)思想“修己以盡,修己安人,修己安百姓”。我想不管是以盡,以安人,安百姓,前提條件是修己,提升自我,達(dá)善社會(huì)。我想企業(yè)社會(huì)責(zé)任不光是企業(yè)主題的話(huà)題,也是在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家學(xué)者、媒體界的朋友共同的責(zé)任,希望以此與大家共勉,謝謝大家。
2009-10-18 11:53:31
- 黃群慧:
謝謝劉剛主任。下面請(qǐng)中國(guó)企業(yè)公民委員會(huì)專(zhuān)職副會(huì)長(zhǎng)兼總干事劉衛(wèi)華先生發(fā)言,大家歡迎!
2009-10-18 11:55:22
- 劉衛(wèi)華:
感謝今天有這樣的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)這么多東西。我覺(jué)得這次藍(lán)皮書(shū),包括發(fā)展指數(shù)的發(fā)布確實(shí)是中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)中的一個(gè)重要事件。說(shuō)到重要,應(yīng)該說(shuō)它將對(duì)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)起到一個(gè)指導(dǎo)和引導(dǎo)的作用。第二個(gè)作用,將對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的成果和貢獻(xiàn)起到展示的作用。我覺(jué)得它的作用既有現(xiàn)實(shí)的,也有歷史的,是非常深遠(yuǎn)的。
在這里我看到了企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)體現(xiàn)了三個(gè)屬性,第一個(gè)屬性是管理的屬性,包括責(zé)任管理,任何一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有好的管理就談不上什么合格的企業(yè)。第二個(gè)屬性是社會(huì)屬性,我們總講社會(huì)責(zé)任,所以說(shuō)它和社會(huì)方方面面聯(lián)系在一起。第三個(gè)是屬性是和諧屬性,尤其是企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論和概念的研究已經(jīng)到了一個(gè)科學(xué)的階段。我記得在2005年和中央電視臺(tái)做一個(gè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任節(jié)目的時(shí)候,那個(gè)時(shí)候?qū)iT(mén)推廣企業(yè)社會(huì)責(zé)任的相關(guān)機(jī)構(gòu)和組織,包括一些高層的專(zhuān)職工作者,他們認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任就是捐贈(zèng),就是慈善。一百多年來(lái)開(kāi)始有的是慈善,有慈善也就是一方給另一方錢(qián)和物,這就是慈善。再過(guò)一段時(shí)間出現(xiàn)了公益,我沒(méi)有錢(qián),但我有時(shí)間,我可以貢獻(xiàn)自己的技術(shù),這樣就出現(xiàn)了公益。再之后就有了企業(yè)社會(huì)責(zé)任,當(dāng)然它還會(huì)再發(fā)展。其實(shí)它的和諧性已經(jīng)體現(xiàn)出來(lái),不僅僅是捐贈(zèng)時(shí)代承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,而且僅僅這樣做反而是片面的,我覺(jué)得這是在企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)中最大的進(jìn)步。
2009-10-18 11:55:58
- 劉衛(wèi)華:
我想講一個(gè)案例,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院是我國(guó)最大的智庫(kù),最權(quán)威的智庫(kù),原來(lái)有一些理論的問(wèn)題,我們做專(zhuān)職委員會(huì)主要是做推廣的,我們的理論是需要來(lái)自社科院包括其他研究機(jī)構(gòu)。去年有一個(gè)案例,就是中國(guó)慈善大獎(jiǎng),我們本身是歸民政部管的協(xié)會(huì),中華慈善大獎(jiǎng)也是民政部做得,在這里尤其對(duì)去年的抗震救災(zāi)做了一個(gè)表彰。里面就有一個(gè)國(guó)企,中國(guó)煙草總公司好象也是國(guó)企。
2009-10-18 12:00:56
- 彭華崗:
它不是國(guó)資委履行投資人的企業(yè)。
2009-10-18 12:02:05
- 劉衛(wèi)華:
他們捐贈(zèng)是3.39億人民幣,可能在捐贈(zèng)企業(yè)中最高。結(jié)果在第一輪中,在后面的領(lǐng)導(dǎo)中有他們,包括世界衛(wèi)生組織,包括中國(guó)的控?zé)熃M織發(fā)出一個(gè)涵,就是他們不可以獲得這樣一個(gè)大獎(jiǎng)。在這里有一個(gè)問(wèn)題,他們的行為是不是在履行社會(huì)責(zé)任,他們做的是不是慈善,他們的貢獻(xiàn)那么大,為什么不能得到這個(gè)獎(jiǎng)。所以在這個(gè)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任中,有很多的理論性問(wèn)題,或者說(shuō)感情方面的問(wèn)題。
2009-10-18 12:02:33
- 殷格非:
他們主流的理念認(rèn)為這些企業(yè)天生就有問(wèn)題,像煙草這些企業(yè)。
2009-10-18 12:03:08
- 劉衛(wèi)華:
以至于上海世博會(huì),上海煙草捐贈(zèng)的都退回來(lái),好象全運(yùn)會(huì)也出現(xiàn)了這樣的案例。這方面也擺脫社科院研究中心,擺脫這些理論家把這些理論給我們梳理清楚,以至于我們?cè)谕茝V這些理念時(shí)更好的開(kāi)展工作。謝謝大家!
2009-10-18 12:03:41
- 黃群慧:
謝謝劉衛(wèi)華會(huì)長(zhǎng)。下面請(qǐng)《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》殷格非副社長(zhǎng)發(fā)言,大家歡迎!
2009-10-18 12:04:04
- 殷格非:
我想講三點(diǎn)。第一點(diǎn),首先祝賀中國(guó)《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)(2009)》發(fā)行。我看了書(shū)里面講到這是每年中國(guó)社科院,社會(huì)科學(xué)研究中心都在研究這個(gè)報(bào)告,這個(gè)研究報(bào)告可能是成為社會(huì)各界了解中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論研究和實(shí)踐發(fā)展的一個(gè)重要依據(jù),特別是中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任綜合指數(shù),大致了解了中國(guó)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的水平。
第二點(diǎn),祝賀中國(guó)責(zé)任100強(qiáng)的誕生。為什么叫責(zé)任?我們現(xiàn)在叫中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù),我覺(jué)得叫中國(guó)責(zé)任100強(qiáng)更有力量。責(zé)任100強(qiáng)的產(chǎn)生會(huì)對(duì)推動(dòng)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念和實(shí)踐推廣具有里程碑的意義。這里面最重要的是兩點(diǎn),企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念帶來(lái)了最重要的兩個(gè)變化,一個(gè)是對(duì)企業(yè)價(jià)值的重新判定。也就是說(shuō),以前判定一個(gè)企業(yè)是否成功就是用你的規(guī)模、經(jīng)濟(jì)價(jià)值、銷(xiāo)售收入來(lái)判定,比如中企100強(qiáng)是以經(jīng)濟(jì)來(lái)衡量。
企業(yè)社會(huì)責(zé)任更是對(duì)它的補(bǔ)充,這是出現(xiàn)的中國(guó)新的價(jià)值體系,是對(duì)公司價(jià)值新的標(biāo)舉。在這個(gè)新的價(jià)值判斷下,在新世紀(jì)追求成功的企業(yè)就要按照新的方式來(lái)運(yùn)行和管理企業(yè)。如果想在責(zé)任100強(qiáng)里面做得好,就不是以前的老辦法可以的,我們現(xiàn)在有四個(gè)方面的責(zé)任,從責(zé)任管理到市場(chǎng)責(zé)任,到環(huán)境責(zé)任,到社會(huì)責(zé)任,也就是說(shuō)社會(huì)責(zé)任的理念帶來(lái)的是對(duì)公司和企業(yè)價(jià)值的新的標(biāo)準(zhǔn)。這種新的標(biāo)準(zhǔn)也要求企業(yè)有新的管理行為和模式,剛好,我們的100強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系都提供了,一個(gè)是提供了新的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。另外企業(yè)也使想在這個(gè)標(biāo)舉里有更好的方向有了努力方向。
2009-10-18 12:04:22
- 殷格非:
第三點(diǎn),一點(diǎn)建議。如果我們的分析中加上把中國(guó)聯(lián)合會(huì)的100強(qiáng)排名放在左邊,把責(zé)任一100強(qiáng)放在右邊,我們就能比較哪些企業(yè)盡的責(zé)任是平衡的,是相匹配的。如果有些企業(yè)在100強(qiáng)里面排的很靠前,在責(zé)任100強(qiáng)排名很靠后,說(shuō)明這個(gè)企業(yè)做得不過(guò),要努力。這樣的結(jié)果可能會(huì)使我們的企業(yè)更加明確。謝謝大家!
2009-10-18 12:06:37
- 黃群慧:
謝謝殷格非副社長(zhǎng)。下面請(qǐng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心副主任李偉陽(yáng)先生發(fā)言,大家歡迎!
2009-10-18 12:07:15
- 李偉陽(yáng):
第一,藍(lán)皮書(shū)和總報(bào)告是很好的整合了國(guó)內(nèi)外的研究成果,比如對(duì)四個(gè)類(lèi)別的劃分,指標(biāo)體系的研究。第二,在基于數(shù)據(jù)庫(kù)和科學(xué)方法論的指數(shù),達(dá)到的可檢驗(yàn)、可重復(fù)、可回溯的結(jié)果,這是很好的研究和實(shí)踐的突破。第三,我認(rèn)為這本藍(lán)皮書(shū)和總報(bào)告的研究成果能夠推動(dòng)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐變革,信息披露也能夠推動(dòng)監(jiān)督的組織。第四,我們用的是100強(qiáng)企業(yè),要把樣本的特性和局限補(bǔ)充進(jìn)去。比如中國(guó)企業(yè)社會(huì)發(fā)展階段性特征,恐怕不能這么說(shuō),因?yàn)槟氵x擇的是100強(qiáng)企業(yè)中分析的結(jié)論,所以可能要考慮樣本的特性和局限。
謝謝!
2009-10-18 12:07:33
- 黃群慧:
謝謝李偉陽(yáng)副主任。因?yàn)槠髽I(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題,包括《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)》都是很重要的,各位專(zhuān)家有很多想法和真知灼見(jiàn),但是由于時(shí)間問(wèn)題沒(méi)有給大家一個(gè)機(jī)會(huì)發(fā)表出來(lái),以后會(huì)舉行類(lèi)似的研討會(huì),給大家提供相應(yīng)的交流平臺(tái)。最后感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、感謝各位專(zhuān)家、各位嘉賓,感謝各位新聞媒體的朋友們,尤其是感謝為本次會(huì)議付出辛勤勞動(dòng)的會(huì)議人員。本次會(huì)議到此結(jié)束,謝謝大家!
2009-10-18 12:09:03
圖片內(nèi)容:
中國(guó)社科院科研局黃群慧主持本次發(fā)布會(huì)
中國(guó)網(wǎng)對(duì)本次發(fā)布會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)直播
中國(guó)社科科學(xué)院學(xué)部主席團(tuán)代主席、經(jīng)濟(jì)學(xué)部主任陳佳貴學(xué)部委員致辭
出席本次會(huì)議的嘉賓
出席本次會(huì)議的嘉賓
發(fā)布會(huì)主席臺(tái)
中國(guó)社科院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心主任鐘宏武博士做主題報(bào)告
國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)研究局彭華崗局長(zhǎng)發(fā)言
社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社鄒東濤總編輯發(fā)言
上海市浦東新區(qū)企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作辦公室徐玄芳副主任發(fā)言
中國(guó)社科院經(jīng)濟(jì)學(xué)部工作室韓朝華主任發(fā)言
中國(guó)人民大學(xué)MBA主任劉剛主任發(fā)言
中國(guó)企業(yè)公民委員會(huì)專(zhuān)職副會(huì)長(zhǎng)兼總干事劉衛(wèi)華先生發(fā)言
《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》殷格非副社長(zhǎng)發(fā)言
企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心副主任李偉陽(yáng)先生發(fā)言
發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
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圖片大圖:
中國(guó)社科院科研局黃群慧主持本次發(fā)布會(huì)
中國(guó)網(wǎng) 胡迪
中國(guó)網(wǎng)對(duì)本次發(fā)布會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)直播
中國(guó)網(wǎng) 胡迪
中國(guó)社科科學(xué)院學(xué)部主席團(tuán)代主席、經(jīng)濟(jì)學(xué)部主任陳佳貴學(xué)部委員致辭
中國(guó)網(wǎng) 胡迪
出席本次會(huì)議的嘉賓
中國(guó)網(wǎng) 胡迪
出席本次會(huì)議的嘉賓
中國(guó)網(wǎng) 胡迪
發(fā)布會(huì)主席臺(tái)
中國(guó)網(wǎng) 胡迪
中國(guó)社科院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心主任鐘宏武博士做主題報(bào)告
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國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)研究局彭華崗局長(zhǎng)發(fā)言
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社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社鄒東濤總編輯發(fā)言
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上海市浦東新區(qū)企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作辦公室徐玄芳副主任發(fā)言
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中國(guó)社科院經(jīng)濟(jì)學(xué)部工作室韓朝華主任發(fā)言
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中國(guó)人民大學(xué)MBA主任劉剛主任發(fā)言
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中國(guó)企業(yè)公民委員會(huì)專(zhuān)職副會(huì)長(zhǎng)兼總干事劉衛(wèi)華先生發(fā)言
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《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》殷格非副社長(zhǎng)發(fā)言
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企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心副主任李偉陽(yáng)先生發(fā)言
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發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
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